【简介】感谢网友“网络”参与投稿，这里小编给大家分享一些，方便大家学习。
班主任工作是学校德育工作的灵魂，是教学工作的核心力量。为全面提高班主任的德育水平，推动和促进班主任队伍的建设，切实提高班级管理的有效性，明确职责、确立目标，总结得失，交流经验，达到以老带新共同提高的效果，7月1日上午，阳逻街第五小学在四楼会议室召开了本学期班主任工作总结会议，会议由政教处王春燕主任主持。
首先，大队辅导员程晶老师就少先队暑期工作做了安排，并提出了具体要求。
随后，政教处王春燕主任对班主任工作总结和期末评比提出了具体的要求，并分别从德育月常规、手册日志、素质报告册的填写和班主任总结四个方面进行了量化说明。
26位班主任按照从高到低的年级顺序依次述职。
按照学校的要求学前班班主任工作总结上学期，本次班主任工作总结打破常规模式，大胆创新。老师们有的用PPT，有的用美篇、有的用短视频，配合文字材料，进行一学期的述职。那一张张精心挑选的照片，一个个生动的事例，全面展示了班级特色、做法和成效。
老师们的交流精彩纷呈，每一位班主任将自己的宝贵经验和心得感悟毫无保留地与大家分享。
与此同时，政教处对班主任工作手册的记载情况作了细致的检查和反馈。
黄晓燕老师项目完整学前班班主任工作总结上学期，杨静老师书写规范，周红霞老师记录详实。
大部分班主任的班队活动、家访记载、班主任工作会议等项目填写非常详细，但晨会、转化生、家长会等项目均有不同程度的缺漏现象，这也是以后工作中需要注意的地方。
分管德育的副校长张文良做指导发言：
首先肯定大家的交流有内容，有重点，有实效，同时也提出，作为一名班主任，要做到以下三点：1.进入角色，时刻牢记自己为人师表的身份；2.当好角色，履好职尽好责，工作不能敷衍应付，不做无用功；3.创新角色，要创新性的开展班主任工作，力求优质高效。张校长强调，一学期的工作虽然结束了，但班主任心理上不能打烊。后面还要协助做好暑期足球集训工作，确保每位队员按时参训。
最后，周玲校长做总结发言：
1、立德树人是首位。言传不如身教，身教不如浸染。任何时候育人应该放在首位。
2、抓好教学质量，掌握班主任话语权。教学质量始终是学校的生命线。好的班风有助于教学质量的提升。
3、紧抓重点对象，突出育人目标。关注学生的心理健康，尤其是四特学生的管理，特殊学生我们带一带、帮一把、拉一拉也许就能把他们转化为正常学生。
4、重视纪律约束，规划专业成长。对于差生不要用打骂来代替教育，不随意体罚或变相体罚学前班班主任工作总结上学期，防止激化家校矛盾；不违规参与有偿补课，不组织购买教辅资料；加强教师专业学习，努力提高业务水平。
“他山之石，可以攻玉”。相信每一位班主任在今天的总结交流会后，都会在实践中探索总结出一套适合自己亦适合自己学生的行之有效的方法。让我们带着对新学期的希望一起努力，去摘取现代教育的新硕果!
免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，不代表本站的观点和立场和对其真实性负责。如需转载，请联系原作者。如果来源标注有误或侵犯了您的合法权益或者其他问题不想在本站发布，来信即删。
