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如果你是一根木棒，那再怎么使劲磨，也不可能磨成针。磨成针的前提是，你得是铁杵——
因为工作的关系，我经常协助老板周鸿祎给一些寻找风投的创业者做考评。在这个过程中，让我记忆深刻的是一位已经在某个行业做了十年的人，在他身上几乎聚集了所有成功者需要的悲情因素——房子抵出去、妻儿有苦同当、兄弟不离不弃。然而现实终究不是励志剧，周鸿祎只是告诉他：方向错了，使再大的劲儿也没有用。
职场和创业在某些地方是相通的。而说这个故事的原因在于，现代职场中，浮躁的年轻人正越来越多地接触到一个悖论：一份可能需要抉择的工作，放弃可能会被说成是不坚持，但是固守却可能是朝错误的方向越走越远。天道酬勤、铁杵磨成针，但如果你是一根木头棒子呢？
大部分人踏入职场，都需要迅速了解一个陌生环境的生存规则，发现和判断出最适合自己的方式。没有经验、没有阅历、没有人脉，这些都不可怕。没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，在工作的过程中可以慢慢体会；没有人脉，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路是最可怕的，而入行3-5年的时间，正是你要理清思路、做出判断的关键时期。
当然，并不是所有的人都一定要做出改变或者选择，也有幸运者从最初就找到了人生的方向并顺利地走了下去。而我们要面对的，是那些对自己的人生有要求却不知如何转向的朋友。
我们回到关于人是一根木头的比喻，如果这根木头笔直，那么它适合做椽子；如果弯曲怪异，那么可以尝试着做根雕；即使在外部状态上并不好，仍然可以燃烧自己，做一块木炭。因此，对于自己评判的标准就是自知。这个自知，包括了对于自我的认识和对工作的认识。
职场中，一个不好的现象是一团和气，你好我好大家好。这样的氛围中，对于自己的认识显然也被压缩到一个很狭小的范围。在做选择的时候，自然也就拿不出充足的依据了。因此，在你已经充分自我感知的前提下，最大限度地利用别人发现自我，成了拉开不同人的差距的重要标准。
需要特别指明的是，所谓的兼听，绝不仅限于我们常说的沟通，更不是大张旗鼓地要求得到评价，批评也是一种信息收集的重要方式。我经常教育女儿说，你不要抱怨这个小朋友说你什么不好，至少她说的是你的缺点，你知道自己需要在这些方面改正。
做到自知的另一个重要方法，就是实践。现实中有很多人是完美主义者，希望把一件事情的方方面面都考虑得周全无比，做好万全准备才去干，但哪有那种节奏和准备始终合拍的方式啊！我非常赞同一句话：世界上没有百分之百把握的事情，迈出第一步永远比闭门苦思重要得多。即使这一步是错误的，至少你知道了应该调整方向。
了解自己之后，职业生涯的转折也就取决于对工作的了解和兴趣了。每个人心中都有一个天堂——自己的兴趣和工作有一个完美的匹配。很多人都在不断地追求自己的兴趣，到底有多少人做的事情是自己感兴趣的？
排除教育机制的问题，相当一部分人的现状也是源于自己的性格。甚至可以说，决定一个人工作最重要的一个元素，就是你的性格。即使再有兴趣，如果是一个懦弱、摇摆、犹豫的人，也会很容易随波逐流。反之，如果是一个性格坚定的人，就会坚持到底。很多人从来都不缺乏理想，缺的恰恰是坚持。
掌握了自身的原因，剩下的就是对你要面对的工作有所了解和选择了。我始终坚持认为，说“第一份工作不重要”这样的话比较片面，我还是建议审慎选择你的第一家企业。兼听、不怕犯错地实践、对公司成长性的要求，我认为这是三件法宝。有了这三件法宝，无论你是铁杵还是木棒，都能够在职业路上找对方向。
