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做一颗网络时代的螺丝钉-职场故事

网络整理

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2007年,我大学刚毕业。当初选专业时,以为会计很吃香,可大概和我抱着同样想法的人太多了,一离开校门,就面临着巨大的竞争。而像我这种成绩普通的二本院校女生,又不想改行,找工作如同大海捞针。投了四个月简历之后,我才找到了工作。
  
  第一天上班,我紧张又兴奋,认识了很多年龄相仿的新同事。在学校喜欢组织活动的我,一下来了精神,建立了一支名为“新人力量”的QQ群,把公司各部门的新人都拉了进来。下班后,大家聊聊一天的工作,彼此文案各自的心得,很快就抱团儿了中午一起吃饭,周末一起K歌。
  
  赵姐是办公室里的老前辈,听说是老总“三顾茅庐”从国企里请出的高手。她52岁,总是沉着一张脸不苟言笑,平时我常向她请教问题,她都会耐心地讲给我听。一次,我向她请教如何给一个离职人员做工资单后,她忽然问我:“任丽,你弄的那个很多人的QQ是什么啊?”
  
  “是QQ群,都是我们这拨儿新人。”我开玩笑地说,“您也想加入啊?”
  
  赵姐摇了摇头说:“我是想提醒你,单位里还是不要搞拉帮结伙的事。”
  
  我愣一下,很不高兴地回应:“什么拉帮结伙,我们就是在一起吃喝玩乐。”
  
  赵姐嘀咕了一声:“那你好自为知吧。”说完便转头忙工作了。
  
  当时,我心里只有一个想法,就是代沟,老古董根本没法理解年轻人。
  
  然而没过多久就出事了。当时,网上很多人都喜欢晒工资,我们新人群里,也玩起了这个游戏。因为公司发工资从来都是保密的,大家都非常好奇彼此工资挣了多少。可晒着晒着就出了矛盾。同岗同职的两个人,最高和最低工资竟然差出900多元。小游戏迅速升级了,认为不公平的同事,竟然直接追问到了总经理办公室。
  
  事后,领导层发话,说我们这一拨新人非常不好管理,近二分之一的新人要被辞退。我这个新人群主,自然未能幸免。被辞退的那天,我一边收拾东西一边掉眼泪。赵姐安慰我说:“我都提醒你了,你还不注意。这次就算吃一堑长一智了。年轻人,未来还长着呢。”
  
  我忿忿不平地说:“我建一个群怎么了?大家都是新人,在一起互相打气不对吗?”
  
  赵姐说:“你还不懂吗?你所谓的那个群和在公司结小帮派有什么区别?为什么说你们这拨新人不好管理,其实都因为你啊。你把新人都拉在一起,他们还怎么融进各自的部门,怎么去学习配合团队的习惯和步调?你让新人们在这个群里找到了归宿感。那他们还怎么和自己身边的同事成为一家人?任丽,你好好想想,到底是公司开除了你们,还是你带着这拨新人成了局外人?”
  
  我被问住了。赵姐说得没错,不论我的初衷是什么,但事实就是,作为一个新人,我没有积极地融入新环境,而是率队自我隔离了。我真是后悔极了。
  
  找到第二份工作,已是六个月之后了。我不得不放弃之前“专业对口”的想法,在一家垃圾环保再利用公司做经理助理。那是一家很小的私企,工资也不高。唐总经理看中的,是我懂财会知识,可以帮他审核账目。
  
  我从心里不喜欢这个工作,把它当作一种权宜之策。为了防止我再犯错,上班前,母亲再三叮嘱我:“虽然这份工作和你的专业不对口,但你要干一行爱一行。不论你做什么,只要认真对待就有成功的那一天。”我表面答应,心里却嘲笑母亲的落后。作为新时代的职场新人,我一直秉承着爱一行干一行的理念,你都不爱这个职业,如何干得好?
  
  私企工作没有最累,只有更累,请一当十。尽管挂着助理的名头,我还要负责接待,打扫总经理办公室、写文件、打印、复印……每天一堆琐碎的事,让我厌倦至极,两个月,就攒了一肚子闷气。
  
  一天,我在常去的社区网站发了封抱怨帖,讲述了自己工作时的种种愤懑,没想到竟引来好多回帖。大家在一起共同控诉老板的恶行恶状,一些网友还把自己在办公室偷懒的小技巧拿出来与大家分享,比如放慢做事的速度,在茶水间泡茶要长,最佳的上厕所时间是24分钟……我翻着,看着,心里豁然了不少。
  
  我立即开始用起了网上学来的各种偷懒方法。没想到真的很好用,至少让我郁闷的上班时间变得有趣了。然而,好景不长。一个月后,公司出事了,会议室丢了三台笔记本电脑。从监控录像上查出来,下午两点到三点半,会议室一直没人。小偷扮成快递员混进公司大楼,光顾了公司。


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