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比尔·盖茨的面试题-成长

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微软要新招聘一批大学生,比尔·盖茨竟亲自担当面试官,理由是:“招聘来的大学生,不仅要懂得高端技术,也要具备做小事的技巧,而小事往往能够锻炼一个人的沟通能力。”于是,他出了一道面试题:擦玻璃分几步?
  
  其中一个来应聘的女生这样回答:“我家有两个佣人,根本用不着我去擦玻璃,您问我这样的问题,难道不是多此一举吗?”
  
  比尔·盖茨反问道:“你是否与佣人交流过,问过她擦玻璃要分几步吗?”
  
  “我为什么要问这样愚蠢的问题?我认为没那个必要!”女生理直气壮地回答。
  
  “既然如此,你可以离开了!”比尔·盖茨微笑道。
  
  “为什么?”女生不解。
  
  “原因很简单,作为一个应聘者,首先你没有摆正自己的位置,而是一副目中无人的模样。其次,你根本就不想领会面试官的意图,而是完全按照你的意志行事。也就是说,你缺乏对他人起码的尊重,更不具备与他人沟通的能力。”比尔·盖茨解释道。
  
  女生傻眼了,讨好问道:“请您给我文案擦玻璃究竟分几步?”
  
  比尔·盖茨说:“这个请求我完全可以满足你,但我不一定会录用你。”
  
  于是,他详细讲解了擦玻璃的几个步骤:“第一步用干净的湿抹布擦,第二步用玻璃刮处理,第三步用干净的干抹布擦,第四步也是绝招,用旧报纸清除水渍。以前我也擦不干净,在请教了内行后,我掌握了其中的秘诀。”

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