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【01】
几年前，表弟开小吃店，开业前夕事多，我过去给他帮忙。
那个店选的位置不错，离一家医院很近，客流量很大，虽然租金贵，但是那附近的店都干得很红火。
表弟说找人看了日子，两天后开业。我劝他等等，店里都没弄好，只招了两名店员，连最基本的培训都还没做，要是开业非乱成一锅粥不可。
可表弟说没事，还有两天，足够教给她们该怎么收钱怎么上菜，不可能和大酒店一样正规，这里的客人大多是流动人口，不用事事追求完美，差不多就行。
过了两天，表弟的店开业，果然一开张来吃饭的人就很多，他和两个店员手忙脚乱，出了很多岔子。不是上错菜，就是收错钱，还有一桌一位顾客吃出了一只苍蝇，当场和店员发飙，表弟又赔礼道歉又免单，那人才走了。
开业一周后，或许是人们过了新鲜劲，去吃饭的人渐渐少了。我说，趁着人少，这几天看看哪里做得不好，赶紧查漏补缺。朋友们也说，这个店地理位置好，好好干肯定能赚不少钱。
之后有小半年的时间我没有和表弟联系，每天大家都各自忙碌，也不知道他的店干得怎么样。有一天我去医院看病人，出来时顺路到表弟的店看看。谁知店门锁着，门上贴了张条子：此房转租，联系请打电话……
我一看，这是关门歇业了，怎么短短几个月就黄了？想想也正常，表弟做事太不用心，凡事差不多就行，岂知饭菜质量差一点，人员服务差一点，环境卫生差一點，这一点那一点加起来就会差得很多了，干得关门大吉也很正常。
其实，不仅仅是做生意如此，做人做事也都一样。
【02】
我在一次校园招聘会上，从同一所大学同一个班级招了两名大学生，小王和小李。
他俩是学机械设计的，分到了研发部。小李有句口头禅：差不多就行了。刚开始我还没在意，后来他们领导和我说过一次，说小李这孩子做事不太用心，每次设计的图纸都很毛糙，各种低级错误都有，他的东西都要格外用心检查，不然就会出错。说过他几次，下次还是那样，让带他的师傅特别头疼。
六个月的实习结束，研发部领导给小李的建议是：不适合研发部门，建议去其他部门重新实习。
就这样，小李转到了企管部，做KPI考核工作。这种工作琐碎、精细，各项指标稍微有点出入，就会影响结果、有失公平。
一次，上半年KPI结果出来后，好几个部门找小李吵架，说弄的数据有问题，后来还是他们部门主管出面重新考核，才平息了那场纷争。在企管部待了半年，他们主管给的评语很差：上班从不带脑子，不知他来干吗。
小李只好辞了职，我和他也没再联系，偶然听一位同事说起，说他这几年又换了好几个单位。
可是和小李一起来公司的小王就完全不一样了。他一直在研发部，每张图纸都设计得非常精细，几乎不用审核。他说，每次往外交的东西，都是自己的人生答卷，也是自己的名片，一定要认认真真对待。
小王早就转正定级了，这几年工作表现良好，已经是部门主力，作为公司培养的后备人才，非常受器重，薪水也调了几次，比一起来的那批同事都高。
你看，决定一个人优秀与否，并不是突如其来的机会，而是每一分钟你做的每一件微小的事。所有大的差别，都在那一分一秒里。每天进步一点点和事事都差一点点，时间久了，距离就会显而易见。
我们养成习惯，然后习惯养成我们，我们成就的人和事，最终成就的是我们自己。
【03】
记得看过一部电影，名字记不清了，说有一家茶餐厅，生意非常好，客人每天都爆满，想要去那里吃东西必须提前几天预约，否则根本没有位子。
那里的菜，都是老板娘下厨精心制作而成，所用的食材和配料一丝不苟。
老板娘的话我一直刻在脑子里：茶餐厅对我来说就是一张饭票，我要让自己活下去，让自己比别人活得好一点，就得把手上这件事做好才行。
真的是这样，很多时候，只要把手上的事做好了，好运就悄悄降临了。
我曾经和一位电子产品制造企业的副总吃饭，他们公司在国内同行业中，产品每年的销量都保持在前三名，我和那位副总讨教其中的奥秘。
他说，其实大家制作的产品功能大同小异，无非是细节上的功夫。比如，材质的选择是否用最好的，设计是否人性化，制作是否精细。一点一点加起来，出来的产品就千差万别了，干我们这一行，要求的就是一个“精”字，最怕的就是怀有“差不多”的心态，这样出来的产品，只会滞销。
【04】
总有人提出这样的疑问：为什么同样的生意，有人赚钱有人赔钱？身在职场，为什么大家一同起步，数年后，有人一马当先，有人却原地踏步？
是的，生活是由每一个真实的当下组成的，容不得半点马虎。这世上，任何轰轰烈烈的事业都是由一个个细节构成，大人物并不是每天干大事，不过是把简单的事情天天做好。这些小事堆积起来就是大事业。但凡大事，必作于细；拥有匠心，才出巨匠。
你对岁月辛勤耕耘，它就会还你一树风景；你对它糊弄应付，最后都是给自己挖坑。
有时候，我们和更好的自己之间，只隔着一句话：差不多就行。
