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说真的，这一个月有太多的名人去世了，有太多的巨星陨落了。先是金庸，中国式管理学之父曾仕强，还有之后的漫威之父斯坦·李。实在有太多太多优秀的人离开了我们。可惜啊!!!
你认识他吗？曾仕强（1934年8月28日-2024年11月11日），国学大师、中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人，被称为“中国式管理之父”，一生致力于弘扬传播中国传统文化，可以说是为了中国文化鞠躬尽瘁，死而后已，呕心沥血。做出了许许多多的贡献，是常人所不可及，比不上的。除了优秀，天秀，我也不知道要如何形容他了。
他曾任台湾智慧大学校长，台湾交通大学教授，台湾兴国管理学院校长。（在我读过的《管理学》当中有他的名字）可以说是才高八斗，学富五车，有深厚的文化底蕴，优秀的文化发展。而他，就是中国式管理学之父——曾仕强。
英国牛津大学管理哲学荣誉博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士；著有《胡雪岩的启示》、《易经的奥秘》、《中国式管理》、《家庭教育》、《孙子兵法与人力自动化》等，而最让大家熟悉的是他在《百家讲坛》中的演讲。相比之下，我们可能只能算喊666的咸鱼。
相信有很大一部分人认识他，在《百家讲坛》，他生动的讲解，让我们很好的汲取知识，了解时代的真相。在课堂里他是幽默风趣的老人，讲课生动有趣，让人很容易接受，听之受益匪浅，收获满满。可惜，曾经说好的再给大家讲的《孟子》、《庄子》都无法再完成。这无疑是一种遗憾，一种深深的遗憾……在2024年11月11日19时54分，曾仕强在台湾安详辞世，享年84岁。也可以算长寿了，相对来说。
鲁迅曾说过：有的人活着，他已经死了，有的人死了，他却还活着。我相信中国式管理学之父曾仕强老先生，就是这种还活在人们心中的人，虽然他已经走了，但他留下的是宝贵的知识财富，他的贡献，他的付出，他，将永远活在人们心中。
曾仕强先生给我印象最深刻的就是十个一，在中国五千年来的社会文化精髓，做中国式的管理人才，他认为先要悟透中国人独特的民族习性。他通过10个简单口诀式的归纳，来分别介绍中国人获得成功的10个要素。深入浅出，很容易理解，没有学究气。
一表人材： 长相是老天给的，不要抱怨挑剔，别用第一印象去论定别人，但别人却用第一印象来论断你。“要使自己从内心来改变外貌”
二套西装（在什么场合穿什么衣服）跟别人配合是成功的基础之一。
三杯酒量：互动的原则做任何事都要适可而止量力而行
四圈麻将：现代社交活动，一个人要培养一些适当的社交活动，但不要变成嗜好，娱乐自己，又可以增广人脉。
五方交游：一个人不要故步自封，多结交各种行业的朋友。一个人想要成功，则须建立广阔的人脉，多和异业交流，增广见闻。
六出祁山：运作的技巧不屈不挠，经得起打击。做人不须常常承认失败或是认输，而是要勇于承认错误，力求改进与补救。因比较重要，只要努力，尽力的主动去做，至于结果是如何，则不需太计较。
七术打马：诚心地赞美别人。不要片面地理解拍马屁，术——是一种技巧，一个人要能够常常欣赏别人的长处，赞美别人。
八口吹牛：指的是要适当的出风头，多为自己营造一些表现自我的机会
九分努力：是做事的态度，把事情做好是最基本的条件，做人是做给别人看，做事是做给自己看。一个人努力不努力，只有自己知道， 好好做人，是为了好好做事。
十分忍耐：是做事的态度、持续忍耐方可成功。
你学到了吗？的确，很有道理，很有意义，很有价值，很优秀啊！
在这个社会，有时候人们最关心的，不是那些为社会做贡献的人，而是那些明星之类的。我觉得有点寒心。我觉得这些默默为人们奉献的人，为知识的开阔，社会的进步，人类的向前贡献力量的人，才是我们真正应该牢记的人，关注的人…
