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1、员工奖励的通报范文公司员工的奖励通报范文篇一 各位员工： 10月份工作中，xx对工作认真负责，工作表现优秀; 根据公司相关xx规定，对员工xx提出表扬，奖励现金50元。 特此通告!xx公司xx年xx月xx日公司员工的奖励通报范文篇二 物业公司各部门、属下各客户服务中心： 为全力配合及支持君华硅谷样板房开放奖励通报范文该怎么写，年x月x日-3月8日，中山xxx*客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完
2、成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。 上述事件反映出中山xxx*客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定： 给予中山xxx*环境卫生部全体员工通报表扬。 希望全体员工以中山xxx*客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。年xx月xx日公司员工的奖励通报范文篇三 xx公司后期部xx在2022年12月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金100元。 (注：请该同事下班后直接到财务部领取现金。)
3、望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!年xx月xx日公司员工的奖励通报范文篇四 各部门及全体员工： xxx项目，自去年公司立项之后，员工xxx在项目建设中，表现优异，勤奋努力奖励通报范文该怎么写，任劳任怨，牺牲了不少私人的时间，为公司做出了很大贡献。目前项目的主体已经完成，为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定给予员工xxx发放项目奖金，一次性发放奖金x万元。 在上半年全公司员工工作时长的统计排名上，员工xxx名列前茅，为鼓励其勤奋努力工作，经公司研究决定给予其本人勤奋奖励，一次性发放奖金xxxx元。 员工xxx在承担的项目开发过程中，非常努力，积极主动完成交给的开发
4、任务，开发能力提升很快，进步很大，已经能够独立承担项目的开发工作，经公司研究决定调整他们的绩效工资，每月增加绩效工资xxx元。 希望全体员工学习他勤奋努力、任劳任怨，学习他们通过实干和学习快速提升能力，独立承担开发任务。让我们一起继续努力，为自己和公司创造更多财富。年xx月xx日公司员工的奖励通报范文篇五 10月是收获的时节，同样，2022年的10月也xx丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王xx表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王xx通报嘉奖、奖金奖励。 奖金如下： 1.10月个人总售卡，提成1944元。 2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。 3.董事长特别额外奖励500元。 希望王xx在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力奖励通报范文该怎么写，再创辉煌! 特此通告!xx餐饮洗浴娱乐有限责任公司董事长：2022-11-12 5
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