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现实中，常有人会问：A学校和B学校哪个更好?这个问题太笼统了，而且关键是好的标准是什么。如果问哪个学校的高中一本升学率更高或是清北生海外名大学生更多，答案就是唯一的不容质疑的。如果稍考虑得细一点，还要看学校的总人数，生源情况，是否有分校分部等等。但是如果去衡量一个好学校，情况就复杂得多，如果是实际考虑择校，因素就更复杂了。这里试着列举一些能影响择校的因素，我粗浅做个简析，主要还是供大家探讨。特别说明，次序不一定按重要程度排，而是为了便于叙述。
师资力量
师资是一个学校的基本要素。通常，条件好，待遇好的学校相对师资力量要强，其实还有一点影响师资，就是上面讲的，教师管理情况。一般来讲，名校的师资相对要好一点，但是，由于地区、工作环境、职务职称、老教师的年龄、工作适应性等等问题，任何学校都有好老师。而且每次来名校积极应聘的，很少有有经验的老教师，大都是年轻的、刚毕业的，或在原单位工作不顺的。尤其是，不要说学校，任何一个单位，人员都是高低搭配，这样不仅是因为运作成本，更重要的是便于管理形成一个稳定的体系。所以，哪里都有好老师，这是名校的普通班很难说就比好的二类的重点班强的一个原因。而且，我们知道在当今，名校都是由三特生组成。对于学生是这样，其实对于老师也有这种情况。这个就不细讲了。
举个例子，五大中某个名气很大的学校，该校高中部的数学老师主要是女教师。有人认为，数理更适合男老师，文科则适合女教师，这个观点对否我们不管它。事情发生在大约高中09级毕业生。有一天一名学生回家给家长讲：今天我们花了一堂课终于把我们老师教会了。听起来有点好笑，事情是这样的。课堂上，数学老师讲课，不知是没备课还是一时犯晕，讲着讲着不会了。反应快的学生已经看出答案，就给老师提示。老师没明白，但这时越来越多的学生明白了。于是都想给老师提示，本来老师也不是不如学生，但人多七嘴八舌，越说越乱，整了好半天老师才明白过来。但不管怎么说，不止一次犯这种错误是不应该的。
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师资力量
师资是一个学校的基本要素。通常，条件好，待遇好的学校相对师资力量要强，其实还有一点影响师资，就是上面讲的，教师管理情况。一般来讲，名校的师资相对要好一点，但是，由于地区、工作环境、职务职称、老教师的年龄、工作适应性等等问题，任何学校都有好老师。而且每次来名校积极应聘的，很少有有经验的老教师，大都是年轻的、刚毕业的，或在原单位工作不顺的。尤其是，不要说学校，任何一个单位，人员都是高低搭配，这样不仅是因为运作成本，更重要的是便于管理形成一个稳定的体系。所以，哪里都有好老师，这是名校的普通班很难说就比好的二类的重点班强的一个原因。而且，我们知道在当今，名校都是由三特生组成。对于学生是这样，其实对于老师也有这种情况。这个就不细讲了。
举个例子，五大中某个名气很大的学校，该校高中部的数学老师主要是女教师。有人认为，数理更适合男老师，文科则适合女教师，这个观点对否我们不管它。事情发生在大约高中09级毕业生。有一天一名学生回家给家长讲：今天我们花了一堂课终于把我们老师教会了。听起来有点好笑，事情是这样的。课堂上，数学老师讲课，不知是没备课还是一时犯晕，讲着讲着不会了。反应快的学生已经看出答案，就给老师提示。老师没明白，但这时越来越多的学生明白了。于是都想给老师提示，本来老师也不是不如学生，但人多七嘴八舌，越说越乱，整了好半天老师才明白过来。但不管怎么说，不止一次犯这种错误是不应该的。
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