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文/元妈
00后这代人，深受大众关注。他们出生在千禧年，社会各界对他们有着很高的包容度。他们经常不走寻常路，用自己独特的思维看待和处理事情。
他们也足够聪明，可以做到学习和玩乐两不误。新时代家长有比较前卫的教育理念，家长们给予00后足够的私人空间，不会过多干涉他们的小生活。
原本不被看好的90后，逐渐成为职场上的主力军。随着年龄和阅历的增加，90后褪去稚嫩，以一名成年人的身份在社会上站稳脚跟。
00后也不甘示弱，基本霸占了大学校园。部分00后已经开启实习或工作的生活模式，逐步走向成熟。不过他们依然很另类，在书写辞职报告方面，非常有自己的想法。
00后以鲁迅口吻写辞职信，逗笑网友
时代从未停止前进的脚步，00后也在一同成长。他们从小便接受良好的教育，拥有比较丰富的教育资源。步入社会后，职场的冷酷和现实，使他们形成较大的心理落差。
工作和上学是两回事。在大学里若是不想上课，可以冒险逃一节或是和辅导员说明缘由。到了工作岗位上，各种规章制度束缚着打工人。没有领导同意，谁也不能走。
一位00后员工正在纠结如何写辞职信，忽然感觉到空气中弥漫着湿润的气息。这一场景给了他灵感，决定以鲁迅先生的语言风格写一封独具个人魅力的辞职报告。
墙壁上的水珠，不干了；自己也和这墙壁一样，不干了。谐音梗被00后运用得炉火纯青，堪称辞职信之范本。用这种方式表达出自己的想法，网友直呼太有才了。
用词准确且委婉含蓄，将报告写出新高度
在00后的想象中，职场是比较轻松有趣的。小资青年以一杯美式咖啡作为新一天工作的开始，工作累了还能趁午休时间睡了觉。
下午续上一杯提神醒脑的茶，做完手头工作后就可以安心等待下班。电视剧中确实有不少类似的场景，然而理想很丰满，现实很骨感。这并不是职场的真实面目。
只要在岗位上一天，就有多到干不完的工作。加班是常事，即便带薪很多00后依然不愿接受。每个月到手工作十分有限，还会因迟到或是没完成业绩而扣钱。
00后无法在这样的工作上发光发热，以工资条迟到扣款为背景，写下了一封辞职报告。同时还调侃了一下老板，这样的单位就像是在吃人。
下面这位00后员工，将报告上升了一个高度。他同样是参考迅哥的写作方式，写出这么一封辞职报告。原以为，同事之间都能成为朋友，大家分享情绪、共同前进。
工作之后才发现00后以鲁迅口吻写辞职信,言辞委婉且原因现实,90后自愧不如，这份关系并不单纯。随着年龄的增长，身体也逐渐吃不消。我本喜欢安静，但身边太过喧闹。不想在这份尔虞我诈中继续奋斗，言语不和罢了。
90后自愧不如：有才华也很任性
00后想要离职的原因很多，却也很好理解。薪酬待遇跟不上，和当初谈的不一样。经常义务加班，不给加班费却还要克扣部分工资。
领导一直在画饼，从未兑现承诺。这些情况90后也会经常遇到。他们不会直接走人，而是要权衡好利弊。如果有更好的去处，找个恰当的时机完成跳槽也不错。
但若是没有后路，也不会立马断了这份收入。90后早已过了放荡不羁爱自由的年纪，肩负起养家或是养育下一代的责任。
他们活成了自己最不喜欢的模样，却又无力改变什么。00后的做法让90后们自愧不如。能写出鲁迅同款辞职信，说明他们非常有才华。但00后也不该这么任性。
00后要考虑好未来的路，脚踏实地很重要
不得不说，00后真是大家的开心果。可以随时随地给团队带来欢乐，他们积极乐观的生活态度，也感染着很多80后和90后。
不过，00后也要尽快适应这个社会的节奏。走出校园，就再也不是学生身份。不会再有人像老师一样手把手教给你知识。一遍不行就再来，直到会了为止。
大学毕业生找到的第一份工作，不会太令人满意。大多数人都会在半年或是一年后提出辞职。但在辞职之前，00后要安排好自己的下一步。
好高骛远是大学生的通病，一山望着一山高。无论从事什么工作，都要从一点一滴做起。脚踏实地、勤劳认真的00后，很容易得到领导赏识。
每日一问：
你能以鲁迅先生的口吻，写出辞职报告吗？
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