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最新工作三个月后的转正报告 3个月转正申请自我总结

网络整理

【简介】感谢网友“网络整理”参与投稿,这里小编给大家分享一些,方便大家学习。

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

工作三个月后的转正报告 3个月转正申请自我总结篇一

(一)前台服务

1、热情接待来访人员,了解其来访目的,基本的咨询、登记,做到及时的通报引见;

2、负责前台电话接听,做好来电咨询工作,认真做好记录相关事项并传达给相关人员,做到不遗漏,不延误;

3、认真仔细做好每日考勤登记。每月最后一天将考勤表交给绩效专员核对,对一些有误的进行修改;

4、对打印机、复印机、传真机、扫描仪、电话等办公设施设备进行维护、报修,保障其正常工作。

5、做好会议前的茶、水果,调试好投影仪等的准备,会中认真仔细的做好会议服务,会后及时整理相关设备,打扫清理会议室。

6、保持前台卫生清洁,维护好公司的良好形象;

7、参与公司相关活动,协助部门其他同事进行活动准备;

8、上班提前到岗做好准备工作(开门窗透气、打印机是否有纸张、饮水机是否有水等);下班检查关闭电脑(手提电脑联系主人是否回办公室帮其收好)、灯、饮水机等电器;

9、自行学习完成一些工作表格,工作文档;

10、帮助其他部门同事复印、打印、扫描等工作。

11、将公司发文进行认真的打印、复印及时下发到各部门并做好登记,同时将文件的电子版存放到相应文件夹。个别发送电子版的,电话提醒对方查收,共计发文20份;

12、负责邮件,报刊的签收工作,并及时转达给相关人员,做到及时、不延误;收到的报纸,分类整理;共接收:邮包:51个文件:2份传真:24份书刊:30本

13、将会议通知以短信、电话和邮件的形式及时将信息传达到与会人员做到不遗漏,不延误;共计12个会议。

14。及时完成领导临时安排的事项。

(二)办公用品管理

1、及时补充办公室桶装饮用水并做好登记,保障办公用水的顺畅12月共计用水42大桶16小桶水,平均每天用1.68大桶0.64小桶;

2、做好每日办公用品、物资的领用登记,每月24号的盘点,随时检查补充。新购办公用品入库登记整理摆放在相应位置,让同事领用方便及时;

三、对任职岗位的认识和理解

公司前台是一个公司的脸面和名片,所以前台工作人员必须掌握公司前台接待礼仪。这对于塑造公司形象有着非常重要的作用。在接待来访人员时,最重要的是态度,自身要热情有亲和感,与人交谈要保持笑容,语气温和,认真耐心询问来访人员的来访目的,再进行初步筛选确定如何处理。

1、在行政工作中最重要的是保密和细心,凡事要做到最细、最小心。

2、我最大的体会就是与其他部门同事的沟通非常重要,作不单单要苦干,更重要的是交流和互助,行政部的工作更是需要其他部门的配合,所以与同事之间良好的沟通是必不可少的。

3、事无巨细,打扫卫生也要细心,一个好的环境不仅使身在其中的人感到身心愉快,来访人员的第一印象也会随着干净整洁上升一个层面。

四、工作体会

在这三个月的工作中,我深深感到自己的行政办公知识的肤浅,在这样一个快速发展的企业里我要加紧步伐,努力提高自我修养和能力,弥补在工作中的不足,在新的学习和工作当中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,拓展自己的知识面,发挥自己的潜力,不断的完善自己,加强办公软件的学习和实践,更好的掌握和完成办公用品等各类台账的技巧,改掉自己浮躁,不细心的缺点,再处理问题和工作中把问题考虑到最全面,杜绝失误的发生,无论何时都要肩起兆顺人的使命、担起兆顺人的责任、做好每一件事,和公司一起走向明日的辉煌。

五、转正后工作计划

在这三个月的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:

1、自觉加强学习,像理论学习、专业知识的学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

六、需要得到的支持与帮助

回顾这段时间的工作,让我在各方面都得到了锻炼,接触到了许多新鲜的事物,同时也发现了自己很多不足的地方。希望在不断认识本部门工作职责的同时,也能了解其他部门的工作,以更好的提升自己在这个岗位上应尽的职责;最后,希望在今后的工作中,大家能继续给我建议和指点、提醒,让我更好更快地提高,并且力争在这个岗位上做得更专业,为公司发挥自己的光和热,同时也不断的拓展知识面、丰富自己,谢谢大家!

工作三个月后的转正报告 3个月转正申请自我总结篇二

我带着梦想与创造力来到公司上班,就职市场部的网络推广职位,处理vita健康中心的推广事务。从入职的第一天起,就努力将自己融入到公司团队中去。时间荏苒,三个月的时间在紧张且充实的工作中稍纵即逝。在公司总部学习期间、在门店磨练的过程,同样在领导与同事们的悉心关怀和指导配合下,通过自身的努力,在几乎从零开始的情况下,构建了一整套vita健康中心的网络推广基础设施。

现将我的工作情况作如下汇报:

来公司之前,我对健康管理行业的概念仅仅停留在“在健身器材上作运动”的单纯想法,虽然在有将近八年的推广工作经验上有优势,但对公司本身产品的认知却凤毛麟角,且此前公司在网络推广的工作内容甚至可以说是零。那时对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试及焦虑的双重心态。是源馨实业有限公司,给了我充分的信任,为我提供了一个平台。这三个月给了我极大的感触,领导没有领导架子对人温和热情,每一位公司同仁也对我这个新近员工投以真挚的目光。在工作接触中,只要我需要,他们随时都给予热情地指导与协助。工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。正因为如此,让我顺利的在愉快中高效完成工作。

因为部门与职位都是新组建的,公司没有明确委派给我任何指标性的任务。所以我自己规划了制定了一个工作职责。附件:《网络推广下半年工作安排及每日工作内容》

在短短三个月的试用期中,无论在工作还是思想上,我都得到了不少的收获。但与其同时,也发现了自己很多不足的地方:健康服务相关知识的缺乏,使得我在开展具体工作中,常常表现生涩;对需要继续学习以提高自己的知识水平和商务洽谈能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。

在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能,并用于指导和展开实践。

2、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的贡献。

3、寻找客户资源及合作企业,以扩大公司品牌利益为基础和中心点,展开全新的工作。

4、希望通过自身的努力与殷实的工作为前提,架构出一个可独立运营网络部门,更好的为公司品牌vita健康中心、t2ma__去做维护、推广及管理服务。

下面谨代表我个人意见对公司提出的几点参考意见:

1、企业文化宣传度不够。

2、公司相关的户外活动太少,无论是会员间还是员工之间。

3、门店之间各自为战,缺少连锁品牌意识。

最后也希望请领导和同事对我多支持,多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应团队,适应工作需要。

工作三个月后的转正报告 3个月转正申请自我总结篇三

指缝太宽,时间太瘦。我于____年3月进入公司做net程序开发,转眼间已经快三个月了。三个月,是考核的时间,更是磨练和适应融合公司的时间。初来公司,曾担心和同事的相处问题,但公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我较快适应了公司的工作环境。这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。总结经验,吸取教训,在摩擦中成长,在审视中完善,现将我的工作情况进行如下述职总结:

一、工作方面

从进公司熟悉的水务项目,到充电桩项目,以及腾讯地图接口的调用,包括近期的惠泉啤酒项目的开发,在调试中学习与熟悉。这两个多月来学习到一些新的技术知识,提升了对于功能模块的规划能力;能够独立完成基础模块功能,并且在后期测试中,能独立顺利的修改测试出来的错误;阅读代码能力提高,二次开发顺利修改别人的代码;遇到问题主动解决,积极调试、csdn、百度、问技术总监;对于需要加班完成的工作按时加班加点,保证工作能按时完成;主动学习新知识,增加知识储备。但也存在着不足,在公司工作的两个多月期间,技术上的反思主要体现在工作技能与工作经验的不够,代码的广度深度涉猎不够;知识储备不够,开发中出现了捉襟见肘的窘状;疏于代码优化,对系统性能要求不高;全局考虑欠缺,写一步算一步,以至于走了很多弯路。对于一个公司而言,员工技术的成熟与否,是一个公司是否走得坚实的重要指针,所以员工也需要不断的学习,对业务上的流程清晰,钻研和总结是做好工作的基础。

二、思想方面

除了技术方面的反思,思想方面也至关重要。在主管的带领下,从最开始的不熟悉,到开始熟悉公司项目,很快进入了工作状态;工作态度端正,遵守公司的规章制度,不迟到,不早退;认真履行岗位职责,做好本职工作;和同事相处和谐,和睦共处;乐于总结反思,主动在csdn上记录问题。但对着电脑久了,沟通能力有所下降;长期无任务,会产生一定的惰性,以上情况会导致在之后的开发过程中,和其他同事的沟通不够,容易产生急躁情绪等问题。这些是可控制因素,在未来的发展中积极解决,完善不足。

三、反思和改进

1. 提高学习能力,在以后的工作中,要充分利用7.5小时,积极的完成工作任务,要提高工作主动性,对于不会的知识要主动学习,积累经验。

2. 提高专业能力,如深入学习mvc,sql数据库的查询和优化,ef,linqto sql,easyui,前端知识等,加强平时知识总结工作;精细化工作方式的思考和实践;虚心请教优秀的其他同事,向他们学习技术或经验。

3.提升全局观念,沟通意识,先有规划再写代码,要考虑到所写的代码是否有走弯路,自己所做的模块是否能有效的和其他同事所做的模块相融合,加强代码的优化,争取所写的每一句代码都能发挥起作用。

四、未来规划与展望

规划:

1、提高工作中的主动性和积极性

2、多听、多想、多看、多做、多沟通

3、一切工作围绕着项目实际需求完成

展望:

1、认真踏实做好现在的本职工作

2、主动学习新知识,增加知识储备

3、按时交付项目,不拖项目进展

4、往高级程序员方向发展

五、总结

试用期完成的工作有限,我有很多不足之处,处理问题的方式有待提高,总结反思尤其重要,保持积极上进的态度至关重要,认真细心地处理好每段代码才是一个合格的工程师。衷心希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

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