【简介】感谢网友“网络整理”参与投稿，这里小编给大家分享一些，方便大家学习。
第1篇: 一社区一特色亮点工作思路
细化居民院落治理
北关街道自强社区从细微处入手，着力解决群众身边小事，探索“凝聚微力量、发现微问题、解决微心愿、开展微议事、实施微行动、实现微治理”为核心的“六微”社区治理工作法。催生培育院落带头人，通过他们带动更多热心群众参与社区治理，形成协商议事共建共治的工作格局；构建发现问题、解决问题的闭环系统，切实做到民有所呼、我有所行，把问题和矛盾化解在基层；延伸社区工作手臂，扩大社区工作覆盖面，不断提高居民的获得感、幸福感、安全感，积极打造宜居和谐幸福的社区。
提升社区大服务
青年路街道青一社区在基层社区治理上不断创新思维，以“一核三圈”工作模式为载体，即社区党委为核心，党建共建联合会、协商议事会、四社联动为辅助，充分发挥驻地单位、社区党员、居民代表、社会组织和志愿者的作用，通过“七彩家园”建设，提升社区服务治理水平。
红色家园，打造社区党建品牌。橙色家园，丰富居民文化生活。黄色家园，服务于辖区困难群众。绿色家园，助力社区环境改善。青色家园，致力于打造学习型社区。蓝色家园，服务于社区和谐稳定。紫色家园，满足社区老年人康养需求。
党建引领促和谐
西关街道解家村新社区突出为民服务核心，以“共建共享和美家园”为目标，落实“4+1”工作制度，促使党员管理严格化、精细化、人文化。同时总结推行“1233”工作方法，充分激活四社联动，其“1+1爱党e家”、“及时雨”便民服务、“和美之家”等党建品牌，满足了居民需求，丰富了业余活动，提升了居民生活幸福感。
社区充分利用党史学习教育契机，打造“红色书屋”，开放以来，吸引了众多党员、居民群众前来阅读学习。同时还为社区党员赠送红色书籍、悬挂“共产党员户”牌匾，激励广大党员亮身份、践承诺、当表率。让红色基因传承，延续精神血脉，进一步筑牢基层战斗堡垒作用。
第2篇: 一社区一特色亮点工作思路
在抓好经济社会发展的同时，坚持把社区党建放在十分重要的位置，以服务群众为切入点，在为民服务中增强党组织的凝聚力，不断更新工作思路，拓展党建发展新思路、新领域，在特色工作中寻找亮点，以社区党建促进和谐社区创建。
一是创新社区管理方式，让党建“活”起来。建立党员交流微信、QQ群，一头连着社区党组织，一头连着每名党员，做到党员学习交流零距离。通过微信、QQ群，不仅可以让广大党员第一时间掌握各项方针政策以及社区各项工作的动态，同时社区可以及时征集和听取每名党员对社区各项工作的合理化建议，传递正能量信息，提高为民服务的能力和水平。
二是创新推进基础建设，让服务“优”起来。打造全新服务空间。在社区服务大厅设置规范式、“一站式”便民服务窗口，提供劳动保障、计划生育、民政、社保、咨询等多项服务。推行“首问负责制”“一站式”办结模式，拉近群众最后一公里。社区工作人员对居民提出的问题进行耐心细致的解答；大厅公示栏将最新的相关政策予以公开。社区将办事程序、办事所需资料在大厅公开明示，让来办事的居民群众一目了然。社区工作人员带证上岗“亮身份”，公开接受社会和居民群众的监督，实现服务行为规范化.
三是创新开展文体活动，让居民“乐”起来。以满足群众日益增长的精神文化需求为导向，创造独居特色的社区文化，组织党员开展文体活动、开展党员便民服务日活动等，丰富社区干部职工的业余文化生活，激发大家的工作热情，营造团结友善的社区氛围，弘扬社会正气，推动社区文化建设。
第3篇: 一社区一特色亮点工作思路
霍斯库勒社区党总支现有3个党支部其中：特色支部1个(老年门球队支部)，居民支部1个、社区机关支部1个，党员76人（男 人、女 人）。自创先争优活动开展以来，社区党总支始终围绕“树形象、办实事、做奉献”为主题，立足社区工作岗位，结合工作实际，积极开展了“共驻共建，扶贫济困，集体增收”的特色工作。
一、充实内涵，完善体系，服务群众亮点纷呈
构建社区服务平台，必须坚持以人为本，建立健全社区服务体系，创新服务活动载体，不断提高社区服务水平。我们主要抓好：
(一)关爱困难弱势群体，构建社区保障服务体系。 服务群众必须首先解决困难弱势群众的生活问题，让他们先受益。为此，我社区开展面向老年人、儿童、残疾人、社会贫困户、优抚对象的社会救助和福利服务，构建了社区居民最低生活保障体系，建立了社区低保服务站。今年，我社区发放低保金、救济救助金以及救济物资折价达到120万元，让困难群众感受到党的温暖。同时，社区党组织广泛开展结对互助、扶贫帮困、扶残助残活动，满腔热情地为弱势群众解决各种困难。
(二)关注下岗失业人员，构建社区再就业服务体系。
一是对辖区内的零就业家庭进行摸排，目前，已清查零就业家庭和困难家庭51户并上报相关部门，县委政府为5户零就业家庭和2户就业困难家庭解决了就业岗位。
二是登记造册“5、7工”人员12名，经社区初审通过并上报县劳动人事部门审批，现已享受退休金。
三是为17人发放小额担保贷款达51万余元，得到了各族群众的好评。
(三)满足居民生活需要，搭建便民服务网络。
我们始终把服务社区居民，提高居民生活质量作为工作的出发点和落脚点，解决好影响社区居民生产生活的主要问题，不断完善社区服务网络。通过整合民政优抚、司法治安、科技教育、卫生体育、计划生育等各种服务资源，按照“一会五站”管理模式建立起“一居一亮点”。目前，社区内各种便民服务项目门类齐全，服务质量、管理水平提高，满足了群众生产、生活等各方面需求，居民的生活和服务十分方便。
(四)开展丰富多彩的文体娱乐活动，提升居民的生活品位。
我区从丰富社区群众精神文化生活，提高群众思想道德素质和身体素质出发，广泛组织开展各种社区文化体育活动。年初以来，开展以增进邻里团结，增强民族团结，促进社区和谐为主题的社区“邻居节”文化活动，观看人数达500
余人，增进了社区居民对社区的认同感和归属感，增近邻居之间关系，增强民族团结，促进了我县和谐安宁氛围。另外以“基层组织建设杯”系列活动为载体，在社区举办了第三届老年门球邀请赛，邀请伊犁州老年协会门球队、县78团门球队、军马场门球队、本县一队和二队，共五支老年门球队，约五十多名门球爱好者相聚霍斯库勒社区，本着“友谊第一、安全第一、健康第一”的原则，相互交流、切磋球技，增进友谊，共同提高，以达到科学健身、陶冶情操、延年益寿的目的。在社区居民开展科普知识培训并带领居民设施农业、养殖业、林果业进行现场观摩。通过各项教育活动的开展，提高了社区居民整体文明素质。
二、合理配置资源，壮大集体经济，带动居民致富 年初根据“科技之冬”集体创收工作的安排，我社区利用得天独厚的地域优势，在农科站选择了一块靠河边的空地，盖了一座棚圈。今年5月份，随着鹅舍的落成，300只鹅苗入住进来。最近我们算了一笔账：一只鹅长成需要100天左右，体重可达3公斤以上，鹅苗的价格是18元每只，300只是5400元，扣除饲料等费用2100元，如今成活的有218只，按照市场价计算，一只成鹅的价格为80元左右，那么218只为16440元，扣出成本还有8940元，因此利润还是可以的。所以我们计划，首批300只鹅养殖大获丰收后，就创办养鹅合作社，无偿传授管理技术，带动周边群众养鹅，
对于经济困难的养殖户可以通过公司和合作社帮助他们办理短期小额贷款，解决养殖户们的难题。
以上是霍斯库勒社区在创建和谐社区工作中的亮点，但也存在不足，我社区在今后的和谐社区创建工作中，还要在此基础上把亮点工作做实，做大，在工作中积极探索勇于创新，为争创和谐社区建设示范城区做出自己的贡献。
第4篇: 一社区一特色亮点工作思路
长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质
第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。XX年共开展集中学习17次，发放专门学习资料32份，撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体
第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在XX年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。XX年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《XX省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说，第四支部XX年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。
