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2024年上半年党员责任区工作开展情况汇编4篇

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【篇1】2024年上半年党员责任区工作开展情况

2024年上半年党员责任区工作开展情况6

20xx年中心党支部就如何发挥党员的先锋模范作用这一主题,以党员责任区的全新形式和实效进行了积极探索。两年来,责任区每个党员以高度的责任心和使命感,把党员责任区活动作为发挥党员先锋模范作用的主渠道来抓,通过这些时间的实践和积累,我们也收到了一定的成效。

主 要 做 法

一、 明确责任

虽说中心的党员责任区才起步一年多,但我们每一位党员都清楚地认识到责任区工作的重要性。我们党小组在分配工作时强调党员责任区的主要任务是围绕中心工作,既做好群众的思想政治工作,又通过党员自身模范作用,影响、带领群众提高综合素质,调动职工的工作积极性,使职工愉快的工作、生活,最终促进中心全面发展、社会稳定和谐,使党员真正发挥"一个党员一面旗帜"作用。

二、 合理分配

党小组根据党员的分布状况、工作岗位、工作性质、实际能力与活动范围等情况,合理、细致地分配到每位党员,实行责任人负责制。例如,我们外科的医生工作中和放射科接触较多,同时放射科并无党员,按照合理分配的原则将两个科室的成员结对,不仅增进彼此了解又能共同进步而且更加有利于各项工作的开展。并结合工作范畴及实际情况,在责任区内起到做"知情人、沟通人、上情下达、下情上达"的桥梁作用,并立足身边小事,发挥党员的先锋模范作用。

三、有机结合

开展"党员责任区"活动、实行党员责任区管理,与其他党员管理形式结合起来,譬如我们与"党员示范岗"活动紧密结合起来,与廉政建设工作结合起来,与"创建文明单位、学习型党支部"推动中心全面进步紧密结合起来,把"党员责任区"活动融合到中心管理的各个领域,各个环节中去,真正通过活动的开展,达到推动中心各项工作协调发展的目的。

四、关注民生

"近民众、听民声、送温暖、献爱心" 是对每个责任区党员提出的要求。让党员真正走进了职工实际生活中,小组要求每位党员不但要了解本区每位职工的思想状态、工作学习情况、家庭生活情况,而且一旦发现问题要及时帮助解决,不能解决的要及时上报中心党支部,由支部研究解决。党员干部在日常生活中经常和职工在一起谈话、聊天,交朋友,成为大家的贴心人,我们不会大张旗鼓地询问你们的需求,但是我们会在日常工作、生活中了解你的渴求,做到"举大体而不论小事,务实效而不为虚名。"我们希望通过责任区为载体,真心、真意、真情,实实在在关心好每一个需帮助的职工。比如护士xx儿子辍学在家多年又不愿踏上社会工作,给xx的工作带来了很大的精神压力,责任区党员知道后连同书记一起上门了解情况,耐心开导、安慰。前一段时间xx因身体不适,言语比较消极,我们责任区的党员知道后问寒问暖,从xx的话语中看到了党员责任区撑起的这张关爱网的无穷作用。还有我们责任区的xxxx参加工作好几年了,一起进单位的同学已经是孩子他妈或孩子他爸了,我们的党员很关心他的婚姻大事,经常询问他的生活情况并利用自己的私人关系托朋友介绍女朋友给他,让他能在这里安心工作。虽然他不是很领情,但事小暖人心,相信在大家的关心和照顾下xxxx一定能在这里安家落户的。

取 得 成 效

一、每个党员在责任区起到模范带头和监督、保证作用,在平时工作中我们每个党员时刻保持清醒,牢记自己是一名党员,无论在言语还是行动上,以共产党员的标准严格要求自己,树立好每一面"旗帜"。同时带领和保证职工所在科室的医疗安全、行为规范,并积极向中心"服务明星、服务能手"看齐,打造中心优秀医务人员服务形象。

二、贴近职工实际工作,营造"党员就在我身边" 的良好氛围,做好教育、谈心工作,帮助职工解决实际困难,以形象示范群众,以精神带动群众,达到了"党员形象深入人心,向党员学习,向党员看齐"的工作效果。

三、及时向群众宣传中心的各项规章制度及医疗行为规范,并带头遵守执行;及时指出并纠正身边群众的违规违纪行为,对责任区范围内的医疗安全隐患、不稳定因素(含心理障碍)及时排查、化解矛盾,解决不了的及时上报。带领职工从我做起,树立良好的社会形象,提高了中心的影响力和知名度。四、开展好责任区宣传发动工作,让广大党员深刻理解责任区的意义,积极主动采取灵活多样的形式,围绕中心管理、医疗服务,积极探索责任区的有效形式,多角度、全方位开展工作,营造了良好的中心舆论环境,通过良好的党风带动院风,有效地推动了创建和谐、诚信、文明的社区卫生服务中心。

5、党员积极发挥出自身优势,主动担当起各类关爱角色。有的因同路顺道成为了"快递员"角色,为休息职工送去单位发放的节日物品,接送职工上下班;有的因了解营养保健知识成为了职工的"保健员"医师,为有病在身的职工推荐各类食谱和保健知识;有的因熟悉市区道路成为了职工的"领航员"讲师;有的因精通家务整理知识成为了"家政"老师,为职工提供日常生活知识;诸如此类的多种关爱大使角色已然成为了责任区的特色。

工 作 中 不 足

1、 责任区活动内容不够创新,活动层面停留在教育、谈心、帮困方面,应创新活动内容,形成党员更积极,群众更欢迎的责任区效果。

2、 党员个人素养参差不齐,工作能力有待提高,希望通过支部各类培训或工作交流等方面共同提高。

3、 责任区考核还不够完善,考核细则没有细化。

工 作 计 划

明年我们党小组将坚持以人为本,树立科学的发展观,进一步创造性地开展好党员责任区活动,更好地发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,着重抓好以下"五个员"工作:

1.从细节入手,抓好日常工作,做群众医疗规范行为的督察员。

2.从小处着手,搞好责任区主题活动,做群众成长成才的指导员。

3.从长远考虑,消除医疗安全隐患,做职工和谐稳定的"消防员"。

4.从大局出发,搞好协调配合,做群众工作、学习、生活的服务员。

5.从"实"字切入,加强典型事迹宣传、报道及职工需求了解,做群众的优秀通讯员。

以上是我们责任区工作的汇报,希望得到大家的批评指正。

【篇2】2024年上半年党员责任区工作开展情况

2024年上半年党员责任区工作开展情况4

党员是党的肌体细胞和党的活动主体。加强“两新”党建工作,就必须增强党员的主体意识,发挥党员的主体作用。而党员责任区活动是实现这一目标的重要载体,是交给每个党员一块履行责任、发挥作用的“责任田”,是党组织通过党员宣传联系群众、了解倾听呼声、服务引领群众的前沿平台。

根据上级党委今年先后组织开展的三项(即“强服务、作表率、促发展”、“迎世博庆七一颂国庆”、“学习实践科学发展观”)主题实践活动要求,结合自身实际,为充分发挥党支部的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用,积极推进党建工作,积极促进企业生产经营活动,我欧达党支部于本年度,“以党员责任区为载体”,积极探索性地组织开展了“创建特色党支部”活动,取得了一定成效。

成效之一,企业生产经营发展得到了促进

去年年末、今年年初国际金融危机给企业带来了冲击,一度订单减少、生产任务不足、成品积压、资金周转困难。面对危机,各责任区党员响应党支部、职代会与员工大会的号召,立足本职岗位,以自己的模范带头作用,团结带领广大员工,迎接挑战:

一是积极利用企业的品牌、信用、声誉,全力开拓市场,抢占市场份额,争揽更多、更大的订单积——如业主党员陈广达同志,为了尽到党员企业家应尽的社会责任,不畏金融寒流,身先士卒,经常一天两班飞机,夜以继日、废寝忘食,顽强周转于国内外市场、客户之间,为开拓市场赢得用户争揽订单,为实现企业全年满负荷生产经营局面、全年2个多亿的产值目标、全年不但不裁员相反新增60多位员工的结果,还以公司与业主自有房产作抵押、获取2千多万银行贷款、确保流动资金周转,发挥了无人可替的杰出作用。

二是从生产现场着手加强管理——管理层党员、干部努力加强生产计划与劳动组织,确保各项生产任务或项目订单按期、按质、按量完成交货,从而赢得了客户信任,提高了订单的回客率或推荐率,提升企业整体市场竞争力。

三是从设计、投产、材料采购、加工、装配、发货、现场安装、调试等各个环节入手——管理层党员、干部与一线党员、骨干利用市场竞争法则货比三家,使大宗物料采购费用减少了30多万;在不影响产品质量的前提下利用替代品,使生产成本降低了40多万;办公部门冬季不使用空调、文件资料尽量采用电子版,内部用纸实行双面利用等,也节约了10余万。

成效之二,各项主题活动宣传和实践得到了推动

在今年开展的三项主题活动(即“强服务、作表率、促发展,与企业共命运”、“迎世博庆七一颂国庆”、“学习实践科学发展观”)中,各责任区党员根据支部的组织与安排,积极参加宣传和实践活动。

在“与企业共命运”主题活动中,公司40多名党员包括流动党员和10多名党知小组成员,积极投入支部组织的建言献策活动,共提出90多条建议,其中不少得到公司采纳;为“化危为机求突破”、“凝聚力量谋发展”、“争当青年突击手”,还先后在工会召开了职代会上、公司召开的全员总结表彰大会上、团总支召开的五四团员青年座谈会上,为使公司上下认清形势、统一认识、稳定人心、鼓舞斗志发挥了积极的组织、引导与鼓动作用。

在“迎世博庆七一颂国庆”主题活动中,广大党员积极响应号召,①投入“世博先锋行动”,参加世博知识学习测验活动,网上签写党员文明承诺,带头做岗位形象的展示者、勤奋工作的示范者、环境整洁的维护者、文明出行的领路者、社会公益的志愿者;②参加“庆七一”党的知识学习测验活动,重温党的光辉历程、丰富党的知识,并以吴大观同志先进事迹、支部颁发的“党员纪念卡”上四位领袖语录与入党誓词,进行自我激励、教育;③参加歌颂祖国60华诞活动,以支部提供的三期宣传专刊资料,从“共和国从这里走来”、“辉煌60年”“国庆赞歌”三个方面,广泛宣传呕歌祖国60华诞周年,激发广大员工热爱祖国、建设祖国、奉献祖国、奔向小康的爱国主义热情。

【篇3】2024年上半年党员责任区工作开展情况

2024年上半年党员责任区工作开展情况7

为了全面提升党员责任区在幼儿园发展工作中的管理质量和服务理念,把党员责任区活动贯穿到"创先争优"、"学习型党员标兵"和"党支部创新"活动中,进一步发挥党员在教育改革工作中的模范带头作用,确保我园持续稳定的发展形势,结合我园工作实际,20xx年我园深化党员责任区活动。现将我园近一年来党员责任区活动总结如下:

一、加强组织领导,充分调动党员积极性

首先班子成员统一思想,高度重视,提高对开展党员责任区活动的重视程度,加强组织领导,在此基础上,我们召开了党员动员大会。

二、制定有效的活动方案,确保活动的顺利进行。

我园党支部年初制定了《20xx年度党员责任区工作活动方案》和《*****园党员责任区考核办法》。

每个党员具体工作:

1、制定20xx年党员工作目标

2、针对20xx年责任区本区实际工作年初有计划年末有总结。针对党员责任区建立了党员责任区责任项目计划表,根据计划表按实现完成培养目标,并每半年对责任人的培养情况进行总结。以促党员责任区活动真正抓出成效。3、填写责任区活动详细记录,工作方法灵活、要有创新意识。

4、做好党员与责任区教师的谈话记录(每人至少一次)。

5、做好政治和业务学习记录(每月各一次即可)

7、开展了责任区党员 "联系站"活动,年初,对责任区对象进行培养计划的制定,每学年进行培养情况的反馈。

三、明确责任,细化责任区活动。

党员责任区活动方案确定后,全体教工25人分为9个责任区。根据工作特点积极开展"示范工程"和"师表工程"活动,充分发挥党员的先锋模范作用。

1、坚持"近、小、实"的原则。"近":是指班子成员和党员教师要接近教师、幼儿、家长,广泛听取意见和建议;"小"是指从身边的小事做起,教师、幼儿、家长的小事就是领导和党员的大事;"实":指实实在在的为教师、幼儿、家长办事儿,解决实际困难。

2、在党员责任区活动中开展了"四个奉献"主题实践活动,即:为园所发展"献一策",为园所建设"献一日",为园所教育教学"献一课",为我园特色办园"献一技",从而创建示范型、服务型、和谐型责任区。此项活动带领本责任区教师完成了幼儿园各项任务,推进幼儿园中心工作的落实;带动了责任区内教师开展丰富多彩和健康向上的文体竞赛活动,在活动中广大党员发挥了模范带头作用,帮助责任区教师解决工作和生活中的实际困难,党员责任区活动取得了实效。

3、党员"六个一"活动成效显著:一是带头学习,坚持每月写一本读书笔记;二是带头遵纪守法,为人师表,做示范文明岗;三是带头搞教科研活动,积极参加教研课题研究;四是带头钻研业务,每学期写一篇有较强指导作用的教育教学论文。五是带头参加新课改,每学期上一堂课改示范课。六是带头讲奉献,做一个受群众尊重欢迎的好党员。

四、以多种形式,开展丰富多彩责任区活动

1、以责任区为载体,开展比、学、赶、帮、超活动,促进党员责任区活动深入开展。3月和9月幼儿园开展优质服务月活动中党员带头,服务家长、服务幼儿、服务园所形成了良好的社会氛围。。

2、党员深入群众,成为教师的贴心人。

"近民众、听民声、送温暖、献爱心"主题活动,让党员教师真正走进了教职工实际生活中。支部要求每位党员不但要了解本区每位教师的思想状态、工作学习情况、家庭生活情况,而且一旦发现问题要及时帮助解决,不能解决的要及时上报幼儿园党支部,由支部研究解决。党员干部在日常生活中经常和责任对象在一起谈话、聊天,交朋友,成为教职工的贴心人。比如中一班教师陈信生孩子、炊事员赵晓兰生病,本区的党员马上组织教师去看望。虽然是一件件小事,但事小暖人心,鼓舞教师的工作热情。

3、积极开展文体活动,丰富教师生活。

以责任区为单位,开展体育比赛活动。我们主要开展了健美操、体能运动会、拓展训练等比赛活动,使教师的热情非常高。今年幼儿园的演出活动很多,为了做好演出工作,每个责任区的教师园里要求参加演出的积极排练、演出,不能参加的教师积极替班,有时加班加点,无私奉献,没有怨言,每次成功的演出都蕴藏着每个党员,每个教师的辛勤和汗水,在党员干部和全体教师的共同努力下,保证幼儿园整体工作顺利进行。

4、开展"一帮一"启蒙教育和引导工作

为了进一步做好幼儿园优秀青年教师的启蒙教育和引导工作,激发青年教师对党的工作热情,让优秀青年教师迅速成长起来,扩大我园党员队伍,我园支部制定了"一帮一"活动方案和活动制度,针对每个责任区确定了帮带对象、活动方法、步骤和措施。①帮带教育方法。一是鼓励帮带对象加强学习,做学习型的教师。二是坚持每月与帮带对象谈话或交心一次,做到随时了解对象的思想动态,及时引导和教育,不断提高帮带对象的思想觉悟。三是有意识的安排帮带对象在责任区内的急、难、险、重的工作,创造机会让她在实践中经受考验,在锻炼中增长才干,不断提高工作能力。

②要求每个责任区的党员制定切实可行的帮带工作计划。

③有计划的向支部领导汇报帮带对象思想动态和工作表现,做好工作记录,

④建立健全学习制度、记实制度、定期汇报制度、检查制度。  一份汗水、一份收获,在全体党员的共同努力下,支部党员责任区开展的声色有佳,为一类党支部的评选做出了强有力的组织保证。

【篇4】2024年上半年党员责任区工作开展情况

2024年上半年党员责任区工作开展情况5

为增强增强基层党组织的战斗力和凝聚力,使每一个党员都能在实践中接受群众的监督,激发广大党员的责任感和使命感,充分发挥党员的先锋模范作用和桥梁纽带作用,车间党支部根据公司党委的要求,决定在支部中开展党员责任区工作,积极探索党员发挥作用的新途径,并结合车间实际特制定本办法。

一、党员责任区的划分原则

1.责任区划分要全面覆盖车间员工,责任范围涉及车间生产、现场、安全、质量、设备、组织发展、思想进步等方面。

2.有利于加强党的领导原则。根据党员分布,有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用,更好地促进全局工作的扎实有效开展。

3.有利于全面推进工作原则。党员责任区的划分,要有利于车间各方面的发展,有助于发挥党员和群众的最大力量。

4.党员责任区一般以班组或室组为单位,每个责任区至少要有一名党员负责。

5.一般以党员本人所在班组为责任区,班组党员人数较多时,可由几名党员共同负责一个责任区,如班组人数较多时,也可将班组划分为几个责任区,由党员分别负责。

6.没有党员的班组,一般由干部党员负责,也可由临近或有一定业务工作联系的其他班组的党员负责。

7.责任区的划分统一由党支部分派,党支部根据党员的变化,会及时调整党员责任区,争取做到每个班组都有党员负责,党员人人都有自己的责任区。

二、党员责任区的具体划分情况

1、综合党小组佟光来:负责机电组崔长河、王志义、史颜卿:负责加热班张毓清、赵明娟:负责仪表班刘志红:负责管理组

三、党员责任区党员的主要任务

1.分析和掌握责任区内职工的思想状态,学习、工作和生活的实际情况,及时反映到支部,发挥好企业与群众之间的桥梁纽带作用;

2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时事政策和科学知识,传播先进文化,树立正确的世界观、人生观、价值观;

3、经常与责任区职工开展谈心活动,交流思想,激励进步,协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作;

4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序和治安稳定,积极参与各项党建工作;

5、积极宣传党支部的各种号召、政策、方针和制度,督促他们全力执行。

6、模范带领责任区职工履行好岗位职责,提高自身的职业道德水平,尽一切努力坚决完成车间交给的任务,为顺利实现全年生产任务而努力奋斗。

7、引导职工认真学习先进文化和新技术、新方法等业务知识,帮助他们不断提高自身的技术水平和工作技能。

四、党员责任区的管理和考核

1.党员责任区建设作为深化“党员示范岗”活动的一项重要制度,各党小组组长要经常研究党员责任区工作,加强领导,总结经验,求真务实,抓出成效,充分发挥党员示范作用;

2、各党小组组长要认真落实党员责任区制度,制定落实方案,建立党员责任区建设管理档案,并不定期组织本组党员进行交流学习;

3.责任区考核结合全年的工作计划和总结一并进行。考核方式采取平时督查、听取汇报、实地查看、重点抽查、查阅资料等方法,对目标任务完成情况进行确认。

4、考核程序包括:

(1)自查。党员进行自我鉴定。

(2)责任区评价。按照考核内容、标准和要求,各责任区对党员尽职尽责情况进行评价,填写《考核表》。

(3)党小组长考核。各党小组长根据平时督查、抽查和各责任区自查的情况,年底进行统一考核,综合分析,评定各责任区考核结果,并上报党支部审核。

(4)考核评分。按目标任务考核表所列表考核内容和评分标准进行。90分以上为优秀,80-89分为合格,70-79分为基本合格,70分以下不合格。

5、党员责任区建设情况将作为创先争优和民主评议党员的重要依据之一;各党员责任区的实施情况及考核结果将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。

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