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妇产科门诊护士年终总结这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念妇产科护士长年终工作总结及计划，树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情腺况总结如下：努力提高个人的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量岛业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，丰富了理论知识，能熟练掌握妇产科的庀常见病，，多发病及疑难病症的诊治技术避，熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇深产科常用手术及计划生育手术，。工作中炬严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作α规程，一丝不苟的处理每一位病人。要プ求围产期保健本填写及时，有效地进行信擘息化管理，督促产妇定期孕检，且产后天母婴能及时到医院体检，提高高危孕颥产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案倘管理，提高高危孕妇筛查识别能力和为重貊病例应急处理，转诊能力，通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力，对高危孕产蚵妇进行跟踪管理及信息化管理。
孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道λ宣传卫生保健知识，免费为孕妇孕检，并积极为产妇级新生儿筛查。在临床工作中跏，严格要求自己，坚持以服务患者为中心罄，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病狈情变化，虚心向上级医师请教，及时总结馀经验和教训，想病人之所想妇产科护士长年终工作总结及计划，急病人之所急。特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时，对于经历孕妇这个角色的我来说，更能设身举处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给她们更多一份关心和琬照顾。作为一名妇产科医生，经常会遇到奁一些病情复杂的急诊患者，如果不能仔细楹分析和没有高度的警惕心和责任感，很有鲰可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富抿了我的临床经验，提高了应对疑难危重病咋人的处理能力，另一方面也提高了疑难危イ重病人的抢救成功率和确诊率。通过不断轫地学习和临床经验积累。已能熟练掌握妇吮产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊控断处理一些常见病、多发病。同时，工作唛中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操徇作规程，一丝不苟接待并认真负责处理每黟一位病人。
在最大程度上避免了误诊和误宁治。这一年的工作和学习，使自己成长了堍不少，今后的路需要自己一步一个脚印坚下去，我将严格要求自己做好自己羯。春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又宄一个春天。通过一年的努力妇产科全体护湖士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科登住院病人约1346人次，其中手术约614台次(包括产科和妇科手术)，迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩为医院创造了180多万的收益。虽筹然工作很繁重，但是没有依然坚守岗位。现将20xx的护理工作柳总结如下,其经验及教训会指导我们今后伙的思路,带领全体护理人员为提高护理工友作水平而拼搏奋斗。一、坚持以法律为些准绳,依法执业,提升信任工作。在当今逅医疗纠纷增多的今天,护理人员心理、社幸会压力也在逐渐加大,但做为管理者有责Α任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业啤资格的护士进行严格考核考评,跟班工作酥,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到窗保证,也使病人的权益得到了保障,保证钲了护理队伍中人员素质和质量,今年新招襻名入岗护士都是已取得执业证的人麇员,确保了在为患者治疗的过程中得到高蕉技术护理人员的呵护和治疗。各种会议嗥都如期按时进行了召开,确实通过规范的砗管理,使自己明白了该干什么,如何干,鲛例会每月一次;中层院周会每月一次;每辆月进行检查护理工作汇报总结一次;质控盱会议每月进行一次;;满意度调查科室麴每月一次,,每月护理组织查房一次,业栀务学习每月最少一次，护理论考试护理部ぺ每月组织一次，本科室每季度一次，操作撕考试每季度进行一次，都达到了规范所要叛求的标准.也真正地通过这些活动使护理帜问题得到了及时发现,及时整改,使各项泡护理工作逐步规范化,标准化,护理质量饩有了较大的提升,全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务,让患者从心底感到满意.一年中科室护理人べ员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，涨产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农民工评渤身份证补助100元，使病人满意度始终ㄊ保持在90以上,护理纠纷为零.以质雇量求发展这是大家都明白的道理,认真实施两级网络管理,职责明确,分工明确,蜻每周、每月坚持自查,抽查考核,及时反モ馈,及时整改。
晨会随时进行三基理论提规问,特别是护理病历进行及时检查,不规浊范者及时反馈,使护理病历的质量逐月提高.发现问题及时提出,及时改正,杜绝黜了问题的再次发生.1.护理管理者的函业务及管理水平需再提高,其管理创新意脎识欠佳.2.护理人员积极进取的精神佣还未充分调动起来,经常是被动地去做.盼3.科研工作是护理管理的薄弱项目.4.护理人员整体工作能力还有待提升.总之在全年工作中,由于有院领导的支虺持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力圮妇产科护士长年终工作总结及计划，使我院护理工作在各方面有了一定进步建,基本达到了原计划的目标：一人一针禄一管一用灭菌执行率达100%护理技蓦术合格率达100%基础护理合格率达椽99%特护、一级护理合格率85%护理文书书写合格率90%急救物品劳完好率100%常规器械消毒灭菌合格）率达100%褥疮发生次数020x年12月311.产科护士年终总坳结2.产科护士个人年终总结年妇产钓科医生个人年终总结范文4.医院20串17年度工作总结范文5.医院年终总汴结6.卫生系统党员年终总结7.医救院职工年终总结8.医院各项工作任务コ完成情况半年总结范文9.医务人员党轲员年终总结10.医院廉洁自律总结
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