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/ 街道办事处实习总结5篇精选（街道办事处工作人员个人总结）4、文件查阅当事人应持工作需要或主(分)管领导同意的文件，到党政办文件管-理-员处(党政网)查阅或打(复)印相关文件，并作好登记，否则不予查阅。5、投诉事项街道下属各企事业单位各社区区域内，凡有党员、干部在工作、生产中有违法、违纪行为的人或事，请到各单位支部书记或街道纪委投诉，凡在家庭生活中，妇女、儿童的权益受到损害或夫妻之间纠纷其中女方的权益受到侵害的，请到党政办妇联专干处投诉。6、工作询问当事人对办事处工作权限的询问及对辖区内相关事务的询问，当涉及国家及政府机密范围时可不予回答，做好相关电话访问。七、实习心得实习在将要放假的时候结束，有很多不舍，舍不得相处了一个月的老师和同事。实习的日子并不比上学的时候简洁，有时甚至辛苦得多。每一天早上六点多起床，快手快脚地整理完就要去挤公交车了。到办事处的时候大约快九点，进入便民服务大厅，帮忙王老师接听电话，关心其他科室的工作人员复印打印文件，通常还会有针对社区的相关文件的下发与其上报的工作总结的收交。另外，在实习即将结束的最终一个星期，我们被支配关心计生办检查社区的计生工作，不得不说计生办张主任这种支配是一种特别不错的方法，实习同学与社区人员是生疏的，检查工作能够公正无私的开展下去，这是一种不行多得的考验，也是一种必不行少的体会，感谢张主任给我们这样的机会。
相对来说，在大厅的日子要比在校内开心轻松得多，毕竟大厅里有空调，虽然一半吹热风一半吹凉风。而且在大厅里做的事情也相对简洁。作为实习生，毕竟对辖区的各类工作人员及各项工作支配有太多的不了解，尤其是人员的生疏间接地影响了我生疏工作的过程。但是在文件录入，整理文件，复印文件，接听电话，来访群众的接待，机关会议的传达等方面，我感觉自己做的不错。虽然有点琐碎，但工作环境是算蛮不错的了。再者，办公室里的叔叔阿姨、哥哥姐姐们也很关照我。他们都尽量不让我去做过重的工作，也很情愿对我进行相关指导，在那里要感谢王彩莲老师，闫飞、陈茵学姐，张利斌、刘江涛学兄。平常假如不是有什么状况，他们会允许我们先下班。不到不得已的状况，他们也不会让我们加班。这次的实习也让我熟识到了更多的人。办公室里的气氛也让人觉得很开心轻松。虽然说办公室里的都是领导级人物，但他们都是特别和气的人，有的阿姨还很会搞气氛，时常讲笑话，惹得办公室里时常都是人人笑口常开。工作之余，他们有时候还会给我们讲一些关于接电话，或者做其他事的要领。这些善意的提示真的特别有益于我们这些初出茅庐的同学。平常的我都在校内和家里，这个月的实习生活带给了我许多。
像复印机的使用，我之前都是不会的。经过指导老师的指导后，我都能够娴熟地使用了。经过亲身实践，我对街道办事处和社区居委会都有了更深的了解。在未实习之前，我对街道办事处和社区居委会的了解特别片面，总是以为他们有太多的不良行事及待人作风而已。但是在实习期间，我看到了他们为来访群众办理各种事宜，看到了他们为居民调解纠纷，也看到他们为了街道的保洁而付出的劳动。而街道办事处则是沟通区政府和社区居委会的桥梁。区委区政府有超多的工作任务下派，有许多的会议要支配召开。他们认真的工作态度和不知休息的工作劲头使我深切地感受到了“为人民服务”的宗旨在基层政府的大力有效贯彻。作为劳动者，他们敬业的精神及良好的职业素养值得我们学习。实习在短短一个月的时间里结束不得不说是一种很大的圆满：1、由于时间短暂，有很多事务不得不中断。比如，原来办事处有个演讲角逐，有几个实习生被支配参预，然而实习结束时，角逐将在两天后开头，一个很好的熬炼机会就这样流失了。2、对机关事务处于一知半解的程度，并没有真正详细深入到到了解事务实质。八、街道办事处存在问题及解决对策街道办事处作为区政府的派出机关，履行着政府多个行政职责，担当着超多的事务性、阶段性、临时性工作。
事务繁杂，职责重大，已经到达不堪重负、应接不暇的地步，影响着办事处正常工作的有序开展。一、淮河路街道办事处现有编制及机构设置状况二、淮河路街道办事处工作现状分析随着改革开放不断深入到到，社会各项事业不断进展，街道办事处的各种职能也在不断发生着变化，上级各部门职责下移，工作重心下放都给办事处的工作带来不同程度的压力和挑战。行政工作做为一项系统工程，在具体工作运行中，既要做到统筹兼顾，协调促进各项事业又好又快进展;又要做到“责、权、利相统一街道办事处个人工作总结，人、财、物相全都”。而就淮河路街道办事处现状而言，目前工作量不断增多，人员编制却没有转变;职责不断增大，经费却缺少保障;构成“上面千条线，下面一根针”的局面，承载着许多繁重的工作任务，有些工作因办事处职责不明晰，权力不到位，导致行政职责、执法职能缺失，管理力度不强。在现实工作中，上级政府部门支配给办事处的事务性工作多，核心权力不下放或下放较少，造成职能交叉、条块分割，协调解决问题上，冲突大、阻力多、效率低。例如：一些市容环境卫生方面的管理权没有下放，使管理、审批、收费等环节相互脱节，消逝了部门管事、街道办干活，或者部门收费、街道办管理的状况，整体功能受到制约。
要想从根本上解决这些问题，就务必对街道办事处在城市管理、城市服务等方面的职能、地位和作用赐予充分重视，赐予必需的职责和权力。真正实现“责、权、利相全都;人、财、物相全都”，为解决目前存在的问题和现状，应理顺两种关系。一是理顺上级主管部门与街道办事处关系。在实际工作中市、区政府职能部门将超多的事务性工作无限延长到街道办事处，办事处为了完成上级交办的各项工作任务，不得不集中有限力气和投入超多的人力、物力，完成各项临时工作，没有更多的精力来争论本辖区社会事务和经济进展;同时，办事处工作任务加大，办事处职责又不断增加，而办事处权限、人员队伍却维持原状。上级政府部门下达(派)的各项任务，办事处因没有赐予相应的管理权，行政执法权、惩处权，使许多工作处于治标不治本的状态，无法落实到位，在必需程度上影响和制约了办事处职能的履行。要想进一步完善办事处职能，适应社会进展需要，就要把政府管不好、管不了，而应由办事处管理的事情，交由办事处管理，并赐予相应的工作管理权限，做到“权”随事走，人随“钱”走，统筹各方，协调全都，以增加办事处综合协调和管理潜力。而应由市、区政府负责管理的工作事项，因办事处职责所限管不了，不应管的事项，不应交由办事处来管理，削减管理层次，减轻办事处负担。
同时，上级主管部门应依据办事处的工作任务、职责权限和职能，重新设定编制，增加人员。并依据各项工作状况，下拔工作经费。二是要理顺办事处与社区居委会关系。街道办事处是区政府的派出机关，是代表区级政府在辖区内实行社会管理的基层组织，其管理方式是依法行政。社区居委会是居民自治组织，代表居民在社区内进行社会管理，其管理方式是自我管理、自我进展、自我完善。社区居委会是理解街道办事处的指导而不是领导。但是，目前街道办事处与社区居委会的关系也转成事实上的领导与被领导关系。在淮河路办事处，社区书记和主任在需要出席办事处工作会议并听从办事处的工作支配;此外，办事处在上级区委区政府的指示下进行的文件下发工作出面对本办事处下属部门外还面对社区居民委员会。街道办事处无权管理或越权管理现象时有发生。要想从根本上扭转这种职能错位问题，就要把便民利民、城-管卫生、治安、文化消遣、社会保障、劳动就业或再就业等社区服务工作落实到社区居委会，使社区成为名符其实的城市居民自治组织。把社区服务作为实现社会事务管理工作的“突破口”，下放一些便民、适用、易于操作的行政管理权和审批权，使社区服务贯穿社区工作始终，完善社区管理体制，提高社区管理职能，加强社区队伍建设，使社区真正成为服务居民的桥梁和纽带。
三、做好办事处依法行政工作的推举行政工作做为一项系统工程纷繁简洁，它涉及到政府的各个部门和方方面面。在实际工作中，办事处做为政府派出机关，服务群众的基层单位，担当着超多的基础性、事务性工作，行使的职责涉及面广，事关百姓的切身利益。但相对于办事处职责而言街道办事处个人工作总结，有些必要的职权却不完整，内涵和外延却不相全都，部分工作处于管不了或不能管的状态。在一些执法、管理职能上办事处只有监督权、协调权，没有执法权、审批权和惩处权，构成了管理条块不到位、工作难落实、执法主体不清晰等深层次的冲突，这就制约和减弱了办事处管理的职能和用心性，最终影响着办事处各项工作的落实和完成。要想方法解决这些问题，就需要政府上级主管部门，在权限、职责、财政、人员上，对办事处的职能赐予进一步的明晰。一是重心下移，理顺体制，解决“权”的问题。办事处作为社会服务的基层组织，它的服务管理体制是否科学，直接关系到社会服务的效能，关系到城市功能的发挥。要想真正做到提高社会服务效能、加强城市管理力度、依法办事，关键是体制。目前，办事处服务、管理体制上的问题主要是条块分割，统一管理与分级管理未能有机结合，存在着管理职责不清。“块”过多地承揽了本就由“条”、行政机关、社会组织和企业担当的任务;而“条”则过多地集中了社会综合管理和资源配置的权力，构成了有权的因力所不能及等缘由而无法管毕竟;有潜力管却又无权去管的状况。
如：私建滥建、非法占道、悬挂牌匾等问题，做为主管部门城-管局或行政执法局，它们由于地域面积大、人员不够等缘由，不能准时、精确的撑握状况，因此就会消逝管理死角和漏洞。而办事处做为一个辖区的主管部门，它们对辖区内的事项都了如指掌，能准时撑握信息;但由于办事处无任何执法权，发觉问题，只能汇报主管部门处理，往往处理不准时或不到位，这就严峻影响了社会管理和工作效率，造成必需后果，对政府的形象是一种影响。(一)要结合政府机构改革，理顺条块关系，相应明确各“条”、“块”的工作机制，职责归位，依据属地、高效的原则街道办事处个人工作总结，能归办事处管理的工作，尽可能归办事处管理，将各“条”的职能，尽可能的下放到办事处工作之中，使办事处的职责“五脏俱全”，更好的服务居民。(二)在职能下移的同时，务必做到权力下移，使办事处的职责和权利相统一。目前，办事处担当着多项前期审核呈报和相关证明文书等事务性工作，但办事处没有审批权、执法权，组织开展各项工作无所适从。要想解决这些问题，就务必要赐予办事处必要的权限，如城市监督管理权、环境卫生管理权、城市管理执法权、礼貌单位一票拒绝权等，从根本上解决办事处“无权办事”，变为“有潜力办事、办好事”的工作局面。
(三)对临时不能下放、授权或托付执行的权力，应设立“条、块”职责制和工作协调协作机制，以削减管理漏洞和死角。二是条随块转，费随事转，解决“钱”的问题。社会服务、城市管理是一项需要财力支撑的工作。而办事处缺乏管理经费是一个普遍存在带有共性的问题。要解决这个问题，就务必切实做到“条随块转”、“费随事转”。(一)以块为主，调整“条、块”的各项费用支配比例。如：加大办事处在税收、卫生费、摊区管理费等方面支配比例，保证办事处的各项工作费用保障到位。(二)政府财政要依据办事处性质，对服务性行业下拔专项经费，提高为民服务质量。(三)政府赐予相关政策，允许办事处实行有偿服务收取费用，增加办公经费，确保办事处“有钱服务”。三是加快立法，建章立制，解决“位”的问题。事实证明，随着城市经济和社会的进展，办事处在社会服务、城市管理方面的法律地位只能加强不能减弱。首先，透过立法进一步明确办事处各项工作的资料、范围、执法主体及执法体系中的职责分工、执法程序、惩处依据等，明确赐予办事处必需的行政执法权和惩处权。其次，上级政府或主管部门应依据办事处的实际状况，尽快出台相应的配套方法或细则，明确办事处的职责、细化办事处的权限，确保政令畅通，使办事处各项工作有法可依，有法必依，有章可循，避开一些硬性的不必要的下派、摊派、指派的阶段性、临时性工作，无理无据地支配落实给办事处，造成该管的管不好，就应管的管不了，不该管的强压给管理的工作状态。
为此，明确工作范围，强化工作权限，理清职责分工，明晰监督体制。充分发挥办事处与居民的桥梁和纽带作用，是保证办事处各项工作持续、有效开展的基本保证。街道办事处实习总结篇五一、实习概况1、实习地点：__市__区光明路街道办事处2、实习时间：20__年__月__日~__月__日为期两周3、实习部门：街道办事处__办公室4、小组成员：___、___二、实习目的1、完成本学期的课程实习任务，学会把社会学课程中所学到的学问应用到实际的工作中去，让同学在课程理论学习的基础上，将所学的理学问与实际相结合2、让同学们更多的接触到我们劳动社会保障专业相关的社会就业领域，比如街道社区管理服务、更多的接触和了解到城市基层民众的社会保障的实施状况等;积累更多的社会经受，有利于更好的学习社会保障实务和社会学中的社会化与社会化管理的相关理论学问;3、培育同学良好的个人素养，共性是职业应用素养，和相互沟通沟通的潜力，以更好的让同学们在毕业以后适应实际的工作要求。4、提高自身素养和实践潜力组织潜力，学以致用，将理论与实践相结合，走出校内更多的参预社会实践活动，到达熬炼及完善自我的目的;三、实习单位及部门简介1、实习单位：__区光明路街道办事处是由___市新华区人民政府领导，下辖五个社区居委会，在辖区内行使相应的政府管理职能，具体为指导帮忙社区居委会开展组织建设，制度建设和其它工作;负责本辖区社区建设，管理和服务工作，负责维护本辖区内的社会秩序稳定，做好社会治安综合治理和人民调解工作;处理群众来访及办理辖区人民政府交办事项。
上传汇报基层社区居民群众的意愿，和下达区人民政府的相关文件和行政事项。四、实习资料1，在办公室工作，我们主要是要用心主动的做好文秘工作，整理文件，上传下达相关文件资料，接听电话记录，并且需要迅速而灵敏的使用计算机相关的办公软件;2生疏政府机关部门的架构和日常运作机制，以助于更加高效的有针对性的学习争论专业课程。作为大二同学，我们开头接触有关社会学和社会保障相关的专业学问，基于此，我们才创新的让课堂走出校内，在实践的基础上，了解到政府机关的硬软件设施和日常运转机制，了解社会机构的相关运行机制，无论是为我们的社会学课程学习，还是我们以后的专业学习都是特别有利的;3，参预到街道卫生管理，和社区卫生监督检查，为街道民众服务;4，与街道办事处的城管执法大队，一齐参预街道辖区内不规范商业活动群体的违规检查活动，对于不规范的活动摊贩们进行集中督查和管理，为建设和谐社区、和谐街道环境，建立和谐礼貌卫生的城市贡献力气;五，实习心得为期两周的街道办事处课程实习，进入了尾声，在光明路街道办公室实习的这段时间里，真的感受很多，无论是对自我的熟识还是感受自己所学到的有限学问，都让我对此次的街道办事处实习感到很有价值;不仅仅让我们对自我专业相关领域有了很大的实际熟识，而且也透过了这次的社会学课程实习让我们熬炼了自我的社会实践潜力，完善自我，不断进步。
可能对于我们同学们来说的收获就应是学会了如何去工作，同时去树立用心端正工作态度。工作中必需要认真，多做事才能更好的了解工作状况，更加专心的投入到工作当中去，才能更好的完成工作任务，从而取得领导的信任。少说话，就是少说无关紧要的话，埋头认真的对待工作，以谨慎负责的态度工作，得到同事间的认可为开展工作打下良好的基础;而这样的实习熟识就是我们一个同学走向社会化的过程所需要明白和预备的社会阅历。办公室的工作需要较全面的学问和自我素养。首先务必要求用心的工作热忱，用心主动更多的表现为热忱昂扬的工作态度，所以在工作中要用心主动的为社区民众带给力所能及的服务，以及为领导带给好参谋关心工作。这样往往能够把工作做的更好，取得更好的成果。共性是对于一名街道办事处办公室的工作人员来说，工作的热忱是至关重要的，由于它关系到联系社区民众的工作，为了更好的于民众沟通，一个热忱的态度是特别重要的;再者就是专业技能要娴熟，比如办公文档的娴熟，这是对一名办公室人员的基本要求，由于它关系到，每一天的工作效率，和工作效果;在那里需要每一天接触各种文件，有需要上传区人民政府的，以及下达社区居委会的，为了能更好的为民服务，准时有效的实施相关要求这是必要的娴熟素养要求了。
把握现代化的办公设备，娴熟运用办软件是对现代秘书人员的基本技能要求。到达这个要求能够大大提高工作效率，提高办事潜力。随着信息时代的不断进展信息处理不断的实现信息化，办公自动化水平会越来越高，办公室的工作人员的办公自动化技能要求也不会仅限于简洁的文档处理和信息录入，更多的是娴熟利用网络系统来完成日常工作。所以我们在以后的学习中就应要留意办公自动化技能素养的自我提升，不断的完善自我和丰富自我。而且，在这两个星期的实习中，其中实际上最需要我们自我要求严格的就应是，同学们自我综合素养需要全面。由于当我们进入社会工作了，很多时候需要接触不同的任何事物，要想能尽快的融入新的群众，被他人认可，这就需要我们有一技之长，长他人之所短，长他人之所不能，不断的拓展自己的学问技能和丰富自我学问储备。透过两个星期的实习，是对我们自我的不断熬炼，同时也接触了关于我们劳动社会保障专业相关的关于基层社区居民的社会保障实务这也有利于我们以后再学习关于社会保障理论学问的时候，能更加深刻的熟识和理解;同时在这次的社会学的课程实习中，也更能让我们在社会工作中，对社会群体和社会主角的定位有充分的熟识，更好的让理论学习在实践中不断的得到深化的熟识。实习中同时，也能在实践中不断获得课堂上所不能学到的东西。两个星期的实习生活将是我的高校生活中的一份宝贵的社会实践阅历，在以后的学习和工作中会对自己有很大的帮忙。透过实习，在社会实践中深化课堂上的专业理论学问，同时也丰富了实际工作的社会阅历，到达将所学学问用到实际工作中的目的。
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