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李璞璘的简历堪称完美。
这个土生土长的武汉女孩，一直非常努力，从小学到高中，成绩一直名列前茅，顺利考入美丽的武汉大学，然后又考入中国人民大学读研究生，拿到硕士学位。不仅如此，她还有着非常耀眼的实习经历，著名的英特尔和宝马公司就曾留下她的足迹。
所以，李璞璘觉得，找份工作对她来说根本就是小菜一碟。她万万没有想到，拿着王牌简历的她却一次又一次地遭遇失败。
李璞璘第一次应聘的岗位是国内一家知名互联网企业的HR，本来志在必得，没想到，最后却名落孙山。她很不服气，追问招聘人员原因，别人很不客气地说：“你优秀，别人比你更优秀！”
第一次失败的求职经历让她不再眼高手低，一个月后，她参加了某国际知名能源外资企业的招聘。这次，她有些提心吊胆，好在，一轮又一轮的面试她都顺利通过，本来以为这次成功在握，没想到，最后公司只录取了三名男生。
她先后参加了20多场招聘，入围最终面试的就有8次，但遗憾的是，每一次满怀希望，又每一次失望而归。这其中，遭遇过性别歧视，遭遇过潜规则，堪称一部求职血泪史。
可是，李璞璘没有被这些失败的求职经历打倒，而是不断地总结经验，并把它们一条条地记录下来，希望有朝一日能够胜利翻盘。
1。最终面试每个人的整体素质不会差太多，那么到底谁被录取，除了看各自临场发挥好坏，也可能会看硬件。即使专业知识和实习经历过硬，也不能在自己的简历上有硬伤。
2。如果没有被录取，也不要就简单拜拜，记得请教面试官面试中你存在哪些问题，有哪些优势，为什么拒绝你。这是你应聘失败后得到的财富。
3。如果前几轮面试都没怎么刷人，最终一杆清台的终极面试，那么还是请你放弃吧，这多是“内部人士”的游戏。
4。有的时候，运气是能力之外最重要的因素。所以，失败了也不用妄自菲薄。
看着自己总结出来的求职失败经验，李璞璘开始思考另一条求职路。她注意到，现在市面上畅销的求职类书籍，都是介绍成功案例的，如果自己撰写带有自传性质的“求职失败宝典”，一定不缺读者。这样既可以给其他求职者一些启发和帮助，也能让有缘的HR看到并且打动他们。
有想法就赶紧行动。李璞璘开始在自己的博客上连载《“我为什么没有拿到offer”的十个故事》，让她惊喜的是，文章仅上传4天，点击量就破万，文章引起了很多求职者的共鸣，大家都觉得她分析得合情合理，是求职者的“良药”。
追着看她连载的网友越来越多，短短时间，她的微博空间里，粉丝激增了两千多，大家把她的空间当成了讨论的论坛，很多人留言，希望她把连载继续下去，还有人希望她把这些经验总结出来，出一本书。
更让李璞璘惊喜的是，网上的热闹很快影响到了现实，新浪等知名网站纷纷邀其做客，让她讲解求职经，吸引了无数人的眼球，一时间，她俨然成了“失败求职者”的代言人。
很快，腾讯公司人力资源主管注意到了她，并观看了她的博文。一个经历无数失败却毫不沮丧，懂得在失败中总结经验教训，并积极推销自己的人，正是公司所需要的。
经过一番洽谈，李璞璘成功入职腾讯，拥有了一份年薪15万的工作，胜过了她曾经应聘过的任何一个岗位。
失败并不可怕，只要不在失败面前低头，并善于从失败中汲取养分，就一定会胜利翻盘，拥有更大的成功。失败也能制胜。
