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跟老板对着干-中国新传说

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钱后是公司里的普通员工,临近年终的一天,有人悄悄告诉他:“糟了,今年的年终奖要泡汤,马老板说是效益不好,不给大家兑现。”
  
  钱后顿时头就大了。本来辛辛苦苦干了一年,指望着年终奖回家过年呢,可现在老板突然变卦,看来这年终奖难以拿到手。钱后希望这消息是空穴来风,只是别人文案而已,老板根本就没那个意思,但是第二天到了公司里,却被证实这话是老板亲口所说。
  
  钱后急了,一时不知道如何是好。有几个员工背后直骂老板不是东西,年初说好的奖金,到了年底就变卦。几个年龄大的员工叹着气,无可奈何地说:“算了,老板说了算,这事争也没用,大不了明年不跟他干。反正现在到处都是闹‘用工荒’,到哪里都一样干活挣钱。”
  
  这些员工的话没有错,别的老板都在想法留住员工,生怕员工流失,这个马老板倒好,克扣奖金,这不是把员工往外撵吗?钱后却把拳头攥得紧紧的,说:“不行,不能就这么过去了!大家得争取啊,这是我们劳动所得,不争岂不便宜了老板?就是明年离开这里,今年也得把奖金争取到手。”
  
  这时,一旁有人接过话头说:“钱后说得对,这事不能就这么过去了。我们一定要争,一定要跟老板对着干,把年终奖金要回来!”
  
  大家回头一看,说这话的是蒋应。蒋应是个部门主管,平时跟老板走得很近,没想到现在连他也不顾面子要跟老板对着干了,看来这年头只要牵扯到钱的事,没有真正的朋友。钱后大受鼓舞,说:“蒋主管都这么说了,我们还有什么可怕的。大家抱成团,跟老板斗,一定要把辛苦一年的奖金要回来。”
  
  这时,大家都被鼓动起来,异口同声地表态:“说得对,既然老板待我们不公,那就别怪我们不仗义,撕破脸皮跟他来硬的。”
  
  大家建议让钱后挑头,同老板对着干。钱后连忙摇头说:“我不行,还是让蒋主管来吧,我们大家都听他的,他说怎么干就怎么干。”
  
  蒋应摆着手说:“这事我不好出面,毕竟面子上说不过。其实大家只要齐心协力,抱成团找老板要奖金,谁来挑这个头都行。关键是大家要心齐,要大家一起上,人多力量大嘛!”
  
  钱后一拍手,说:“对,就这么干!没什么好怕的,大不了明年我们都跳槽换公司干就是了。反正现在缺人公司多得很,就我们这些人水平,到哪都不愁上不了岗。”
  
  大家脸上都露出喜色,这时,蒋应说:“既然要跟老板斗,我们先合计合计,要有步骤地来,要有理有节。我看我们是不是这么着,第一步……”
  
  蒋应慢条斯理地说着,大家不住地点头称是。按照蒋应的计划,第二天一上班,大家齐刷刷地来到马老板办公室里,钱后开口便问:“马老板,你是不是要取消今年的年终奖?”
  
  马老板干笑了一下,捋了捋头发,说:“没办法啊,公司效益不好,发不出来,也只好请大家谅解啦。”
  
  钱后早把回敬老板的话准备好了:“马老板,公司效益是好是坏,大家心里都有数。与往年相比是差点,但还不至于差到取消年终奖的地步吧?”
  
  马老板坐在老板椅上,皱着眉头说:“让我考虑考虑,总行了吧?”
  
  说着,马老板摆摆手让大家退出办公室。出来后,蒋应高兴地对大家说:“真是人多力量大。看看我们就这么简单一闹,他姓马的就不敢说硬话了。”
  
  钱后摇着头,不满地说:“可是,他只是说考虑考虑,没说兑现啊?”
  
  蒋应拍拍钱后的肩膀头,说:“万里长征第一步嘛,不要急慢慢来,总之这回老板比以前态度缓和多了,说明他不得不重视民意了。”
  
  随后大家又议论了一阵,达成一致意见:奖金不到手不罢休。可是,一个星期过去,没有任何发放年终奖的消息。蒋应等不及,把大家召集起来,说:“我们还得去找老板,这回得跟他来点硬的,我们跟他闹,跟他吵,看他怎么办!”
  
  蒋应的话说到大家心里去了,钱后大叫起来:“还等什么,现在就去!”
  
  于是,钱后在前面带路,大家蜂拥而上,一齐涌进马老板办公室。钱后大声质问:“马老板,你是不是在忽悠我们啊?年终奖的事都过去一星期了,怎么连点影儿也没有?眼看就要过年了,我们大家都等着盼着呢。”
  
  其他人随声附和:“是啊是啊,别的公司都发了,就我们公司还没影,你不会真给我们取消了吧?”
  
  马老板瞪着眼睛看着满屋子人,黑着脸说:“看样子,你们是想来闹事啊?”
  
  钱后寸步不让地说:“我们是争取自己的劳动收入,不是来闹事的。再说,年终奖是你年前承诺过的,应该兑现。”
  
  马老板嘴里喘着粗气,说:“不是闹事,一下涌来这么多人干什么?是想砸我的办公室吧?”
  
  钱后想不到老板竟会说这样的横话,但他没有被吓倒,放缓了声音说:“马老板,我们就是来找你要年终奖,没有别的事,你别想歪了。”
  
  马老板没好气地说:“上回不是跟你们说了吗,我在考虑。”
  
  员工们追问:“都考虑一星期了,也该有个结果了,大家都要回家过年,等着钱哪。”
  
  马老板反问:“如果今年真的没有年终奖呢?”
  
  钱后火冒三丈,大声回敬:“那肯定不行,我们不答应!”
  
  大家随声附和起来:“对,年终奖是我们的劳动所得,你必须兑现当初的承诺!”
  
  马老板“嘿嘿”一笑,问:“不答应怎么样?答应又怎么样?”
  
  大家都被老板激怒了,齐声说:“我们人多力量大,非跟你争个高低不可。”
  
  马老板一拍桌子,大声说:“保安,来人,把他们给我轰出去,还反了你们了!我看你们就是要闹事,闹事我可不怕,有人会治你们。”
  
  走出老板办公室,大家都像是霜打的落叶无精打采,只剩下叹气摇头的份了。这时,蒋应却说:“大家不要泄气,硬的治不了他,我们来软的,明天大家集体不上班,看他怎么办。眼下正有一批急活,他老板离不开我们。”
  
  事已至此,大家别无选择,只有这条路可走,被激怒的员工们说到做到,第二天一个也没有来上班。马老板急了只得打电话把员工请回来,并承诺:“三天之内,年终奖一文不少地发给大家。”
  
  果然,年终奖很快发到大家手里,而且还比往年多出不少。员工们拿着来之不易的奖金,心里五味杂陈,不知是该喜还是愁。这时,蒋应对大家说:“这回真干对了,说明大家齐心力量大。对了,明年大家还来这个公司吧?”
  
  不少人直摇头,蒋应哈哈一笑,说:“要我说啊,明年大家一定还要来这里上班。为什么,很简单啊,马老板是个软蛋,只要大家齐心协力,他就不敢欺负人,就能争取到自己的利益。大家想想,如果再换个公司,老板强硬不退让,就是争取也没用。你们说是不是?”
  
  经蒋应这么一说,有员工附和着说:“蒋主管说的有道理,以后马老板再敢这样对待我们,我们就联合起来跟他斗。”
  
  这时,钱后却一反常态地说:“明年说什么我也不来这个公司上班了。本来年终奖是大家应得的,也是老板年初承诺的,可是为了得到这应得的奖金,却让大家费这么大劲,最后好像是老板恩赐似的。这样的老板不厚道,不值得为他卖命。”
  
  蒋应连忙说:“钱后你这话不对啊,通过这事正好让我们看到力量和希望,应该选择坚守才对。”
  
  钱后“呵呵”一笑,对蒋应说:“算了吧,蒋主管,你也不用再演戏了。其实这出戏就是你跟马老板合演的,专门拿年终奖这事闹腾一番,然后再巧妙地把大家留下来。我已经调查清楚了,你也不用装了。其实,马老板想留大家的心意是好的,但问题是用这种方式留大家,实在让人难以接受。留人关键要留住心,要以诚待人。可是,通过这事,我们的心早就冷了,谁还会再跟马老板干啊!”
  
  说完,钱后扭头就走,在场的不少人咂摸咂摸钱后的话,点头说:“嗯,钱后说得对,明年说什么也要跳槽,不跟马老板干了,他太不厚道。”
  
  只剩下蒋应一个人时,他掏出手机拨通电话,用哭样的声音说:“马老板,这回搞砸了,大家明年都不愿跟你干,都说你不厚道。”

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