提携新人-成长

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今年我们销售部业绩不佳，主任被调离，新主任还没有到岗，办公室里群龙无首。
　　
　　昨天，又来了个叫阿威的小伙子。早就听说要充实销售部的力量，没想到，阿威这么年轻，没准是刚招来的大学生呢！对新人都应该提携提携，以使他们更快地融入我们这个集体。
　　
　　老马热情地向他介绍道：“我姓马，以后叫我老马好了。新手总得有一个适应的过程，慢慢来。老板就喜欢大家忙忙碌碌的样子，要学会投其所好。”吴姐及时点拨道：“到别的办公室‘串岗’，最好带个资料夹。还有哇，要是在上班时与女朋友约会，就说是见‘客户’。”
　　
　　我们几个“前辈”也热情相助，说一上班就要及时开电脑，一直开到下班，不管在没在上面做事。总之，老板欣赏“勤快人”。阿威边听边点头，感谢大家的指点。
　　
　　没想到，下午老板到部门开了个短会，他指着身边的阿威，冷着脸说：“这就是新主任。你们所传授的‘办公诀窍’我全知道了，难怪效益上不去。从今天起，谁变着法子糊弄我和阿威，第一次提醒，第二次警告。如再犯，卷铺盖回家。”