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员工告诉员工，事故发生期间公司没有给他发工资工伤辞职报告怎么写?工伤辞职报告怎么写?，要求他主动辞职。官方答复：此事可以通过上诉或仲裁的方式解决。 8月25日，九派新闻从甘肃省张掖市人民政府网站获悉，有网友向该公司投诉，要求其辞职。它还表示可以通过上诉或仲裁请求来解决。
“腓骨、腓骨都碰伤了，膝盖韧带也受损了，需要定期检查，恢复时间大概三个月左右。”近日，有网友爆料，他在张掖市一家公司工作时遭遇工伤，随后请假在家保守治疗。该公司尚未报告发生任何工作事故。
有网友称，他7月11日受伤，7月15日请假。半个多月后，他来到公司谈7月份的工资。他被告知，前半个月可以领取正常工资工伤辞职报告怎么写?，但由于工作事故，后半月没有工资。 “如果我自己辞职的话，工资会在7月底发，但也只是最低工资的80%，也就几百块钱。”
该网友表示，如果我未来几个月不能工作，“公司告诉我，不会给我工资，也不会使用我”。
该网友还表示，公司没有购买工伤保险，需要提前支付治疗费。 “公司一味逃避责任，不赔偿员工因工伤损失的时间，希望政府彻查，还工人一个公道！”
张掖市赣州县人力资源和社会保障局回应称，根据相关规定，网络工作人员可在一年内向民乐县人力资源和社会保障局发送工伤认定相关申请材料。活动过程。受伤日期。
至于侄子受伤期间拖欠工资的问题，可以通过赣州县劳动争议仲裁或向劳动监察部门申诉解决。
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