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年度控烟工作计划总结篇一
一、创建无烟医院目的
1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;
2、提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康;
3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展;
4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;
5、总结医院控烟经验,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作
提供依据。
二、创建无烟医院目标
1、医务人员率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作;
2、20__年达到《“无烟医院”评估标准》,争创“全国无烟医院”。
三、目标人群
1、重点干预对象:400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、
心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干预对象:全院职工
3、宣传覆盖对象:病人及病人家属
四、实施步骤及办法
(一)准备阶段(20__年3月)
1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;
2、制定创建无烟医院实施方案;
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会,部署创建工作。
(二)实施阶段(20__年3月—12月)
1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成;
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;
3、修改完善各项规章制度及职责;
4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)
1)对科室基线调查员进行培训;
2)采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;
3)基线调查表录入数据库,上报北京市;
4)北京市对医院50名患者进行拦截调查。
5、医院控烟措施
1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;
2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;
3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;
4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;
5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;
6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;
7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;
8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;
9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生,设立咨询电话,提供戒烟指导和服务;
10)院区设立户外吸烟区;
11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
五、评估与总结
按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结,并将项目执行情况形成书面材料上报北京市。
六、申报全国无烟医院(20__年12月)
医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求,提供相关文件资料,提出全国无烟医院申请。
七、评审与验收(20__年1月)
中国控烟协会和中国医院协会接申请后,组织专家组对医院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号,并颁发证书和牌匾。
年度控烟工作计划总结篇二
20__年,我局严格按照县爱卫办控烟计划和要求,通过健康教育、电子宣传屏、开展活动等形式积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,公共场所无人吸烟,办公场所禁烟、控烟意识增强。现将20__年控烟工作开展情况总结如下。
一、加强组织领导,确保控烟工作顺利开展
年初,局党组召开会议研究部署控烟工作,成立以局党组书记为组长、党组成员为副组长、各股室负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组下设办公室在局办公室,具体负责控烟工作的实施和日常管理工作,安排部署控制吸烟活动的检查和落实工作,及时对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改。在控烟工作领导小组的统一组织下,制订了《民乐县审计局控烟工作实施方案》,并要求全局干部职工严格按照此方案组织实施,办公室主任专程负责,设控烟监督员,不定期的巡视、检查,为控烟工作的有力、有序、有效推进创造了积极有利条件。
二、强化制度建设,全面落实控烟措施
为创建无烟环境,确保干部职工身体健康,制定《民乐县审计局控烟考评制度》,明确要求干部职工不得在单位办公室吸烟,也不得在公共场所吸烟,单位所有工作场所不得摆放烟灰缸,全体干部相互监督,对吸烟同事和外来工作人员进行劝阻。
三、强化宣传培训,营造控烟氛围
一是结合第33个世界无烟日主题精神,5月31日上午,我局组织干部在中心广场围绕“保护青少年远离传统烟草产品和电子烟”主题展开了控烟宣传活动,向过往群众特别是青少年宣传控烟健康教育知识,动员和号召广大群众自觉抵制公共场所和人群聚集地方的吸烟行为。
二是重点抓好本单位禁烟宣传。为提高 干部的控烟意识,培养不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯。通过张贴禁烟标识、播放电子宣传标语等形式加大控烟力度,营造了全局干部禁止吸烟的良好氛围。
四、加大监督力度,积极开展控烟工作监督巡查
为确保烟控工作能够落到实处,局控烟工作领导小组定期、不定期对各股室开展控烟工作进行全面检查,重点对营造控烟宣传氛围、室内无烟环境设置、日常巡查劝阻等内容进行监督巡查,对发现的问题及时下发通报进行整改。
五、存在的问题和下一步打算
由于人们对使用烟草危害的认识和地域、民俗有着一定历史渊源和局限性,这给烟控工作带来了一定的困难,但是为了有效开展烟控工作,我局认真贯彻县爱卫会有关要求,积极开展控烟工作,取得了一定的成效,但离目标要求还有一段距离,我们将在今后的工作中进一步提高认识,加强领导,完善制度措施,开展有效宣传,巩固控烟效果。
年度控烟工作计划总结篇三
一、明确工作职责,制定有效的控烟管理机制
为切实加强控烟工作的组织领导,____组织成立了控烟工作专项小组,并制定了《控烟管理制度奖惩办法》,落实“三有三无”控烟标准,即:有禁烟标识、有禁烟制度、有人管理:无吸烟现象、无烟灰缸等烟具、无烟头。
二、广泛宣传、营造氛围
1.规定办公楼内所有场所禁止吸烟,办公室、会议室等各种场所不得放置烟具,在办公楼内醒目的地方张贴了禁烟标志,制作控烟宣传版面借以宣传烟草的危害。
2.提倡不吸烟、不相互敬烟。办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。
3.凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。加强沟通,相互理解。控烟工作需要得到单位吸烟人员的支持,也需要外来办事人员中吸烟者的理解,如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
三、加大宣传力度,收效显著
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高全体干部职工和单位家属区的控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高 干部职工的控烟能力。
四、领导带头,人人参与控烟活动
单位领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在5月31日无烟日,积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导烟民戒烟、控烟。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了控烟责任感,增强了控烟能力。
经过努力,全体干部职工和单位家属区进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,确保良好的健康习惯,促进良好的心态,为创卫控烟健康工作做出了一定的成绩。我们将____打造成无烟单位,为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
年度控烟工作计划总结篇四
一、指导思想
积极倡导文明之风,树立良好的社会形象,改善辖区环境,增强全社会卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。
二、任务措施
1、调整“控烟工作小组”组成成员,明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查 “控烟”工作。
2、宣传发动,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。
3、加强督查,严格执行控烟制度。
4、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉禁烟。
5、在会议室和办公室设置禁烟标志。
三、工作要点
1、贯彻各种卫生工作评估细则要求,努力做好控烟和健康教育工作。
2、加强控烟和健康教育,利用黑板报、宣传窗每月一到两次宣传卫生保健控烟知识,增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。
3、结合本单位实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。
街道机关、各社区要围绕以上工作要点积极开展工作,加强检查和自检,形成人人参与的有效机制,切实把控烟工作落到实处。
按照区委、区政府对控烟工作的要求,按照爱卫会制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、工作会议、单位宣传栏等多种形式,向广大职工群众宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康知识,广大干部职工认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行在公共场所执行控烟规定。20__年控烟工作归纳起来主要做了以下几项控烟工作:
一、加强控烟组织领导
在单位控烟领导小组的组织下,由领导带头相关部门制定计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视及检查。
二、加大控烟宣传力度
充分利用健康教育、宣传栏、控烟海报等多种形式,在单位组织开展吸烟有害健康的宣传教育,通过定期开展健康知识讲座,提高 干部职工的控烟知识,培养干部职工不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。另一方面,通过开展大量的业余活动,丰富干部职工的业余生活,使有吸烟的干部职工在一个无烟的大环境下慢慢戒烟。活动开展,得到了广大干部职工的积极支持。
三、加强公共场所控烟
单位办公楼、会议室、活动室等公共场所,禁止吸烟,并设有醒目标志,不设烟具。
回顾一年来,我局进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟工作环境,培养职工行程良好的健康习惯,促进广大干部职工的身心健康做出了一定的成绩,我局将继续做好控烟工作。