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人力资源和社会保障局工作总结
2021年，人力资源和社会保障局在深入贯彻落实党中央、国务院决策部署的同时，全面加强自身建设，切实履行好服务职责，取得了一定的工作成绩。下面对过去一年的工作进行总结。
一、就业促进
在疫情影响下，我们积极协调政策，采取灵活多样的就业扶持措施。通过推广“线上招聘”、“云选才”等新型招聘方式，帮助企业解决用工难题；开展职业培训和技能提升活动，为劳动者提供更多脱贫增收机会。截至目前，全市新增就业岗位10万余个。
二、社保制度完善
为进一步优化社会保险制度，今年我们出台了《关于完善城镇居民基本医疗保险制度的意见》、《关于调整退休人员基本养老金等有关问题的通知》等系列文件。同时加强对参保单位的监管和评估，确保社保基金安全运行。预计全年社会保险基金收入将超过900亿元。
三、劳动关系维护
我们积极开展劳动争议调解和仲裁工作，充分发挥了职能作用。截至目前，共受理各类劳动纠纷案件300余起，有效维护了劳动者合法权益。同时，加强对用人单位的宣传教育和监管引导，推广“诚信用工”模式，促进更加和谐稳定的劳动关系。
四、机构改革创新
今年以来，我局坚持“问题导向”，通过深化机构改革、推进信息化建设等举措不断提高自身服务效能。同时创新工作方式方法，在疫情防控期间积极推广“在线办公”、“远程视频会议”等新型工作方式，提高了工作效率和质量。
五、下一步工作展望
明年我局将继续推进社保制度改革，完善制度体系；深入开展就业扶贫和技能培训活动；探索开展灵活就业和共享经济相关工作；加强劳动关系维护工作，提高服务水平和效能。相信在全局干部职工的共同努力下，我们一定能够为构建更加公平、稳定、可持续的社会保障制度贡献自己的力量。
