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我大学毕业那年，在南方一家服装公司实习，带我的师傅是一个比我小的女孩，但走入社会比我早，我开始一口一个郭姐地叫，她特别不好意思，还一个劲儿推托。
后来，设计室的另外一个老师傅，在午饭的时候对我说，你们北方人热情，喜欢叫哥哥姐姐，听起来好像挺亲切，但是我们南方不讲究这个。我们是同事关系，你不用叫我张哥，叫我张师傅就好，你也不用叫她郭姐，叫小郭就好。
那是我步入社会后遇到的第一个温柔的耳光。每个地方都有属于它自己的法则，在你还什么都没有的时候，你不能改变，只能遵守。
后来我回了北方，先去分公司实习。分公司人际关系比较简单，两个和我同龄的设计师妹子，外加一个比我年长的师傅。我在分公司基本很少走出设计室，平时就和两个妹子一起鼓捣。可惜好景不长，实习期很快结束，我们三个都被拉到总公司开始赶年底订货会的大任务。
我还带着当年的那颗校园玻璃心，嘻嘻哈哈地以为这里是另外一个天堂，结果摔得很惨。设计室里有副总经理安排的眼线，随便一句抱怨都能很快传到副总耳朵里，之后你会被叫去谈话。
我本能地只想和一起来的那两个设计师妹子一起玩，结成小团体，却发现她们早就开始了明争暗斗。因为设计师是联盟，但也一定是竞争对手，好的样衣工人是稀缺资源，拥有了才会事半功倍。
怎样去使唤打版师和制作工人，让他们不但能很快地去帮你转化，而且还能喜笑颜开地帮你多出主意想办法，这拼的就是与人交往的能力。
我在那之前一直都不太会处关系，总觉得这些和自己内向的性格不符，尤其是不知道要和那些大妈级的人聊什么。后来我发现，其实你根本不用聊，你听着就好，听完记住，下次重复说给她听。
每个人一定都有自己认为骄傲的事，比如张姐的儿子学习好，每次测验都考100分，李姐的儿子最懂事，每天她回到家时，儿子就已经把米饭做好。
记得别人，给他人尊重感，是赢得好感的开始，也是打开人际关系的第一个缺口——我第一次明白，我不可能一辈子都只和同龄人一起共事。圈子不同的人，相融也不是要求你必须变成他们，而是要你找到和他们共处的方法。
拒绝，的确是一种态度的证明。但拒绝以前，你要搞清楚一件事，你是因为明白了自己的界限，在内心保持了安全距离，还只是不想撒手自己的象牙塔，为自己的低情商交往模式找借口？
改变环境很难，改变自己融入环境也不容易，但人能尝试去做自己不擅长的事，从某种意义上说就是一种进步。
有时候我尊重你的生活方式，并不代表我会变成你。
与人交往是一门技巧，迟早你都需要掌握。
你即便辞职出走，到下一家你依旧还会面临这样的问题。
没有所谓的难以相融，只有内心的宽窄与否，我是这样认为的。
