平等-职场故事

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        一个偶然的机会，一家保险公司的业务员认识了我。他积极地与我联系，想让我买他的保险。那段时间，我正好休假，经常不在家，他几次给我打电话时，我都在外面游玩。工作太累了，得适当进行放松。有一次，他打电话时我就在他的公司附近，他欣喜地说，那我们能不能在附近的麦当劳见一面?我爽快地答应了。

　　那是个充满朝气的年轻人，干保险这一行的，都得有激情，能够感染别人。当时已是中午时分，我们在麦当劳会面后，他问我吃什么，他去买。我笑笑，婉言谢绝，我说你先坐吧，我来买。我们推让了一番，还是我去买了。

　　吃东西时，他有点不好意思，不自在。他还说，怎么能让您请客呢?我笑笑说，谁请都一样，你向我推销保险，就要你请客吗?我买了你的保险，也就多了一份保障，你将要为我服务，我为什么不能请你的客?

　　看得出来，他挺感动。保险这行竞争挺激烈的，就算你闭门不出，也常有不速之客敲门，塞传单，推销保险业务，有时让人挺烦的。但这是他们的工作，他们以此而生存。就如我也要在某一行工作，并以此而生存一样。你说谁的生存方式能独立、不求人，或者与别人没有关系?没有。

　　那么，大家都是平等的。你买了他的保险，你是他的上帝，只要他不离开这一行，只要你还继续投保，他就会为你始终如一地服务，十年，二十年，三十年，一辈子。他不能改变的是服务态度和质量。而在人格上，没有尊卑。甚至，你为了得到优质的服务，你更应该尊敬他。

　　而有的人不是。花了钱俨然就是“上帝”，颐指气使，盛气凌人。去吃饭，横挑鼻子竖挑眼；去买东西，把店员吆来喝去；去坐飞机，动辄就要投诉。花钱，是一种行为，从精神上讲或者也是一种快乐。花钱总会得到某种服务，即便是慈善捐款，你得到的也是尊敬与掌声。这还不够么?非要在花钱之前刁难一下别人，难为一下别人，或者在花钱的过程中，鄙视一下别人，委屈一下别人。有时，别人也要接受，很无奈，却没有选择，因为竞争的确很激烈，他也要吃饭。但是，你赢不到他的尊重。他甚至会在拿到你的钱出门后狠狠地吐一口唾沫，表示对你的不满。

　　平等和钱无关。有时你是花钱的，你要得到优质的服务；有时你是出售服务的。你想得到人家的尊重与理解，即便你是为老板打工，你在付出劳动的同时，希望得到赞许和奖赏。如果你的老板说，我给你那么高的薪水，你给我干这么点活!我想你的心情一定不愉快。如果你的老板每次都这么说，你的心情一定糟糕透顶了。你的老板说这话的前提不是平等，而是先入为主、高高在上。假如你这么说，我给你这么卖力地工作，你才给我这么点钱，你的老板一定暴跳如雷。是啊，平等不分人群，老幼，男女，也不分地位高低贵贱，有素质的人，把金钱的付出当作收获回报和服务的途径或方式，并不求感恩；没素质的人，把金钱的付出当作一种恩赐与施舍，希望你感恩戴德。

　　我对此深有体会。我曾经为一位老板工作过。而这位老板经常呵斥下属：我给你这么高的工资，你就这么给我干活?似乎能够给予别人很高的工资，完全是他个人的恩赐。实际上，那家公司是国有的，公司的钱是大家累死累活才赚下的，大家赚了钱，才是他能够分配的前提。而他，显然是把这个前提忽视了，恶语伤人。很多被他呵斥过的人说，在老板面前，现在不谈自尊。

　　不谈自尊，或者自尊都没了，还会平等么?没有自尊与平等，人也就纯粹是为钱而工作。那么，市场变幻莫测，当公司陷入困境时，谁还会坚守?

　　有人还说，在家庭里地位的高低取决于收入的多寡，收入高的，地位高，收入低的，地位低。一般情况下，男的比女的挣得多，所以男的是“家长”。一旦女的挣得比男的多，女的地位就高了，男的就成吃软饭的了。即便风俗和观念如此，这和平等有关系么?家庭里成员之间是否平等，那要看最终是否互敬互爱，钱的确可以让人活得体面一些，但互敬互爱，用钱买不到。