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摩尔斯密码-社会

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英国著名的翰瑞公司要招聘一个发报员,公司发布的招聘公告称,只要是熟悉国际通用的摩尔斯密码系统的人都有资格应聘。公司开出了非常诱人的待遇条件,一旦应聘为公司员工,收入和福利都是一流的。
  
  很多学有专长的年轻人都闻讯而来。来到公司以后,应聘者发现,他们就被安排在公司的大厅里等候面试。大厅的尽头有一间神秘的办公室,负责面试的公司经理就坐在那个房间里。他们被告知,要先在大厅里排队等候,排到谁的时候人事经理会把人带到那个房间。
  
  因为前来应聘的人很多,大厅里又有无数来公司办业务的人,大厅里还播放着一种乱糟糟的非常嘈杂的音乐,又有人不停地接听着电话,环境实在乱极了。其中有应聘者甚至认为,在这样的环境里面试员工,显示出这个公司的傲慢和无理。
  
  这个时候,有一个年轻人进来了,他进来以后就自觉地站在了队伍的最后。但是,停了一会,他似乎明白了什么,看了看大家,什么也没有说就径直走进了大厅尽头那间神秘的办公室。
  
  大家都非常惊奇,也非常不理解,他刚刚来了不久,就怎么自己直接进房间去了?不是明确规定大家站在这里等待人事经理叫名字吗?
  
  不久,人事经理带着那个青年人出来了。面对着万分疑惑的所有应聘者,人事经理告诉大家:大家可以回去了,面试结束了,这个年轻人被正式录取为公司的发报员了。
  
  大家非常不满,非常愤怒。大家说,我们早就来了,一直被安排站在大厅里等候叫名字,他来得最晚,没有被叫名字却直接进去了,这不是明摆着公司的不公正吗?既然你们早就内定好了人选,为什么还要向社会公开招聘,耽误大家的宝贵时间呢?你们这是打着招聘的幌子沽名钓誉吧?
  
  人事经理和那个年轻人都笑了。人事经理告诉大家:我们招聘发报员,特别选择了公司大厅这个嘈杂的环境。甚至,我们还刻意安排了一些更嘈杂的因素混淆视听。但是,让我们遗憾的是,在这个年轻人到来之前,大家一直都没有人发现,在大厅中持续播放的嘈杂音乐中,我们始终播放着摩尔斯密码的电波。而这个电波解读之后的意思就是:谁听懂了这个密码,就请直接走进那个房间。
  
  人事经理看着惊诧万分的应聘者们继续说:公司非常满意,这个年轻人尽管来得最晚,但是他没有多久就听懂了密码。我们认为,这个年轻人不仅仅精通摩尔斯密码,而且还是一个非常细心的人,是一个不论在什么场合都能够保持冷静的人,而这正是我们招聘发报员的条件。他非常符合公司的要求,他正是我们要寻找的优秀员工。
  
  所有的应聘者,都怀着无限的沮丧和万般的遗憾悻悻而去。
  
  其实,几乎我们所有的人,每天都在面临这样的问题。我们常常是用常规的思维束缚着自己的行为和心智,循规蹈矩,按部就班,把自己的能力和智慧限制在一个很小的范围中。因此,很多大好的机遇被我们轻易地错过了,很多成功的机会也悄悄失去了。  

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